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Reparto PTU 2018. Qué, cómo, cuando y porqué.

mayo 14, 2018/por El Conta
manual control nominas 9786074407143 sq

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¿Qué es el reparto de utilidades?

El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.

Conoce un poco acerca de la historia de la PTU en México:

Como en 1856 el legislador liberal Ignacio Ramírez fue un visionario que marcó un antes y un después. Gracias a su discurso en el que hacía referencia al derecho que los trabajadores debían de tener en la participación de las utilidades:

:arrow: Breve historia de la evolución de la PTU en México.

Y por último te compartimos esta muy completa infografía preparada por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ( PROFEDET ):

ptu infografia 2018



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Etiquetas: participación de los trabajadores en las utilidades ptu, reparto de utilidades, trabajadores, utilidades
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4 comentarios
  1. Víctor Manuel Argueta
    Víctor Manuel Argueta Dice:
    mayo 15, 2018 en 10:57 am

    Buenos días.
    Deberian hacer un ejercicio donde la empresa contratante y la empresa contratista (outsourcing e inspiración) tienen que pagar ptu conforme al artículo 15A de la ley federal del trabajo, NO ESCRITO
    GRACIAS

  2. Octavio López Velarde
    Octavio López Velarde Dice:
    mayo 15, 2018 en 7:59 am

    Para este año, en el caso de las personas físicas que repartan utilidades a sus trabajadores, le plazo no termina el 29 de junio, sino el 14 de julio, dado que la fecha límite de la declaración anual es el día de hoy 15 de mayo, y la LFT señala como fecha límite para el pago de la PTU 60 días naturales después de la fecha en que se presente o deba presentar la declaración anual

    • El Conta
      El Conta Dice:
      mayo 15, 2018 en 8:12 am

      Suscribimos ;)

    • Mayra Atondo
      Mayra Atondo Dice:
      mayo 16, 2018 en 4:15 pm

      Muy interesante su respuesta, lo que pasa es que tenemos una costructora pequeña de herreria y estructura metalica, y nuestra contadora nos comenta que de algunos trabajadores no tenemos no. de cel. como avisarle
      ya se comunico en periodico y nada, me comento que tenemos que repartir las utilidades pero le estoy hablando del 2016 ,porque este año 2017 salio mucha perdida, esa utilidad del 2016 es la que me dice que se tiene que repartir.

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Comentarios
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