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Video- PTU Todo acerca del reparto de Utilidades en 2023.

Incluye ejemplos en excel ;)

Participación de los trabajadores en las Utilidades. Determinación y reparto 2023.

El artículo 117 de la LFT, establece que los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, el cual es del 10 %.

PTU 2022. Tratamiento al excedente del tope de PTU a distribuir.

Se debe evaluar el efecto que tendría cada uno de los escenarios tales como: el tratamiento fiscal, en la carga social, para efectos del impuesto local, y la correcta emisión del timbrado de la nómina.

Cálculo PTU 2022. No, no son tres meses de sueldo…

Tanto bombo y platillo por esta nueva metodología de cálculo pero NO EXPLICAN que lo de los tres meses es UN TOPE, no un beneficio real y directo para el trabajador.

Fecha límite pago de utilidades en 2021.

Como lo marca la Ley Federal del Trabajo, las y los trabajadores tienen el derecho a recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o empleador por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado.

Platiquemos de: PTU a pagar en Mayo 2021 y las Reforma a la LFT recientemente publicada.

¿Hay cambios en la forma de repartir la PTU de 2020 en Mayo 2021? Aquí lo comentamos.

Fecha límite para el pago de PTU 2019. Personas Físicas y Morales

PM: 24 de Junio de 2020 PF: 24 de Septiembre de 2020

PTU a pagar en 2020. ¿Cuándo es la fecha límite de pago? Aquí te decimos:

En este sentido, los contribuyentes que presenten su declaración anual hasta el último día de la ampliación del plazo y que cuenten con trabajadores a su cargo, deberán de efectuar el pago de la PTU del ejercicio fiscal 2019 a más tardar el 29 de agosto

¿Cómo se deberá de efectuar la retención de ISR por el pago de la P.T.U.? ¡¡Existen 2 procedimientos¡¡

El derecho que le establece a los trabajadores es recíproco con la obligación ya que el patrón debe de entregar
el 10% sobre el resultado scal a los trabajadores que laboraron en la empresa, debiendo efectuar la
retención a los empleados por cualquier de dos procedimientos, uno establecido en la ley y otro por medio
del reglamento del ISR.

En estas fechas en que pagues la PTU considera estos apuntes laborales y fiscales.

A pesar que la P.T.U. es una prestación de los trabajadores originada en la Ley Federal de Trabajo tiene algunas implicaciones fiscales. Algunos puntos importantes a considerar son:

¿Cómo se calcula y se reparte la P.T.U. a los trabajadores? ¡¡Días trabajados y sueldo percibido¡¡

Al finalizar lector podrá conocer de manera práctica como se determina la P.T.U. a pagar en Mayo (personas morales) o en Junio (personas físicas) para el 2019 por concepto de P.T.U.

PTU 2018 a entregar en Mayo 2019. Archivo Excel + Manual laboral y fiscal.

Como un plus también te compartimos una pequeña calculadora en excel para realizar los cálculos de la P.T.U.

Reparto PTU 2018. Qué, cómo, cuando y porqué.

El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.

Tratamiento Legal y Fiscal de la PTU. Curso en línea19 Abril.

Objetivo del curso: Conocer y analizar los aspectos legales y fiscales en la determinación de la Participación de los trabajadores en las Utilidades, de acuerdo con la LFT, LSS y LISR.