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La NO contratación de personal vulnerable a Covid-19. ¿Actos discriminatorios?

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El trato diferenciado para el personal vulnerable tomó especial importancia a partir de la publicación en el DOF el 24 de marzo del ACUERDO de la Secretaría de Salud por el que se establecieron medidas preventivas para la mitigación y control de la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19)
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La necesidad alimenta la innovación: 4 vitaminas esenciales para tu empresa.

La pandemia está siendo ante todo una tragedia humana que requiere una vigilancia constante y una acción rápida, también están ocasionando nuevas formas de trabajar, para continuar.
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Covid-19. Hoy en el DOF se ordena la suspensión inmediata, del 30 de marzo al 30 de abril de 2020, de las actividades no esenciales

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Solamente podrán continuar en funcionamiento las siguientes actividades, consideradas esenciales:
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Crisis. ¡Oportunidad para crecer!

La gran ventaja de una crisis es que nos enseñan cómo podemos mejorar nuestro desempeño como personas, familia, empresa y sociedad.
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Covid-19. Respuestas a preguntas frecuentes de situación laboral. STPS + PROFEDET

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¿El patrón puede suspender labores en la empresa sin que se haya declarado la contingencia sanitaria?
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Covid-19 . Sector público sigue laborando bajo ciertas medidas preventivas. Se publicó en el DOF 24/03/2020

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En el sector privado continuarán laborando las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos aquéllos que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, de manera enunciativa...
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En DOF se reconoce la epidemia de enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19) en México.

La Secretaría de Salud establecerá las medidas necesarias para la prevención y control de la epidemia de enfermedad por el virus SARS-CoV2, COVID-19
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Proteja sus obligaciones bancarias en tiempos del Coronavirus.

Para minimizar el impacto de esta situación en su economía, es importante plantearse el panorama en el cual usted no tenga la posibilidad de estar al día con todas sus cuentas y deudas.

Contingencia sanitaria en México. ¿Qué pasa con las relaciones  de trabajo durante esos periodos?

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En caso de declaratoria de contingencia sanitaria el patrón deberá adoptar las siguientes medidas:
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Coronavirus #COVIDー19mx Recomendaciones legales para empresas.

Es recomendable tener un plan de acción que permita a las empresas tomar decisiones correctas y oportunas; a fin de sobrellevar de la mejor manera posible el proceso de control sanitario que se pueda llegar a implementar, para prevenir o controlar el COVID-19.
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Obligaciones empresariales respecto a las contingencias sanitarias. Vídeo #COVIDー19mx Coronavirus

Los invitamos a seguir atentamente la siguiente charla impartida por la M.I. CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez.
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Carta de recomendación y constancias de trabajo. Sus diferencias e implicaciones jurídicas.

Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo... ¿Estás obligado a emitirlas?
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Manual del Régimen de Incorporación Fiscal RIF 2016 – Preparado por ANAFINET.

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Pensando justamente en los "no-contadores" y en los que estamos mas centrados en nuestra actividad que en llevar las declaraciones perfectas, Anafinet creo un Manual de Régimen de Incorporación Fiscal.
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Déjame decirte el por qué siendo contador no debes actualizar a Windows 10.

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Déjame decirte el porqué siendo tú un contador, te recomiendo no actualizar a Windows 10.
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Facturas electrónicas con FacturaFiel.Com – Buenas, bonitas y lo suficientemente baratas –

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Transcurren ya los últimos días del mes de octubre y el ejercicio…