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La NO contratación de personal vulnerable a Covid-19. ¿Actos discriminatorios?
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El trato diferenciado para el personal vulnerable tomó especial importancia a partir de la publicación en el DOF el 24 de marzo del ACUERDO de la Secretaría de Salud por el que se establecieron medidas preventivas para la mitigación y control de la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19)
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Covid-19. Hoy en el DOF se ordena la suspensión inmediata, del 30 de marzo al 30 de abril de 2020, de las actividades no esenciales
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Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo... ¿Estás obligado a emitirlas?
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