Charla GRATUITA: Platiquemos del ICSOE (IMSS) + REPSE (STPS)
Reporte de información de los contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obra especializada.
Listado de la etiqueta: Recursos Humanos
Las relaciones laborales y la seguridad social.
/por INCP Instituto del Noroeste de Contadores PúblicosIncluye caso práctico de tipos de contratación.
Teletrabajo. ¿Y qué con el pago del internet y energía eléctrica?
/por Colaboraciones¿Será deducible? Claro que si, dado que es un gasto estrictamente indispensable.
¿No reinstalar a trabajadora embarazada por ser trabajadora de confianza?
/por El ContaNo existe prohibición constitucional para reinstalar a las mujeres despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que desempeñen funciones de confianza.
REPSE (Subcontratación). Quienes SI y quienes NO deben registrarse según la STPS.
/por El ContaSi no es estrictamente necesario…. ¿Qué responder a ese cliente que exige el registro REPSE?
Platiquemos de: Otra vez el REPSE y su falta de claridad.
/por M.D. Jorge E. Martínez V.Múltiples problemas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)
Retención 6% del IVA ¿Qué diferencia existe una vez publicada la prórroga outsourcing?
/por Luis Alberto Resendiz MartínezSabemos que muchas empresas decidieron liquidar sus cuentas por pagar con estos proveedores a fin de no arrastrar saldos con retención de este IVA a partir de agosto; sin embargo, tendremos que prorrogar esta situación hasta el 1ro de septiembre, es decir…
Inminente prórroga (ampliación de plazo) a Reforma Outsourcing.
/por El ContaAl menos hasta el ejercicio 2022 !!
Platiquemos de: Ausentismo laboral por COVID u otras causas.
/por M.D. Jorge E. Martínez V.Cuando los empleados se ausentan. Ya sea por COVID o por otras múltiples causas.
Dictamen fiscal del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal. Estado de México
/por L.C.C. Juan Antonio Salinas JPresentar el aviso de dictamen a más tardar el 31 de julio del ejercicio fiscal siguiente al que se dictamina
¿Prima vacacional en salarios vencidos? Limitada a un máximo de 12 meses.
/por El ContaCuando se condena al patrón a reinstalar al trabajador, éste tendrá derecho a que se le cubran los salarios vencidos calculados con todas las prestaciones que venía percibiendo, entre otras, la prima vacacional
Ingresos Asimilados a Salarios. ¿Contribuyentes incómodos?
/por Pablo Ricardo Pérez ToralEn esta ocasión amables lectores, tocaremos un tema bastante interesante, tal vez y solo tal vez, un poco desagradable para la autoridad tributaria… Les resulta incómodo a la autoridad recaudadora que dichas figuras sean utilizadas por los contribuyentes.
Platiquemos de: Actas laborales y actas administrativas.
/por M.D. Jorge E. Martínez V.Conozca cuáles son los documentos laborales que debemos y podemos elaborar y que requisitos deben de acatar y las consecuencias por no cumplirlas.
No me ayudes compadre PRODECON !! SBC debe incluir Gastos médico, dentales y funerarios a los trabajadores.
/por El ContaCRITERIO SUSTANTIVO 3/2021/CTN/CS-SASEN SEGURO SOCIAL.
Juicio laboral. Horas extras en días de descanso y/o festivos no te las dan si…
/por El ContaCuando en un juicio laboral el trabajador reclama el pago de horas extras, pero no especifica que prestó sus servicios en días de descanso obligatorio o festivos, debe entenderse que los descansó
