Ha transcurrido los primeros tres meses del año. las modificaciones que aplica el SAT ha generado conflictos a los contribuyentes a la hora de realizar dichos trámites, la autoridad tributaria no ha podido resolver los problemas y se excusa en el exceso de tráfico de la plataforma.
Se hizo un llamado a la calma a los empresarios que cumplieron con la ley, el único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación
Lo que detona la obligación de llevar a cabo el trámite de alta y registro como Actividad Vulnerable, es que el servicio prestado se lleve a cabo en términos del inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI
Señalan que no les resultan aplicables, los artículos, 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, respecto al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Te compartimos nuestros archivitos de llenado para reportes SISUB de INFONAVIT, seguro de algo te van a servir ;)
Reporte de información de los contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obra especializada.
Se trata de regular el outsourcing ilegal. No de dar problemas GRAVES a quienes NO les aplica REPSE y solo quieren trabajar en santa paz.
El día de ayer apareció disponible (por error seguramente) el sitio ICSOE del IMSS para luego ser deshabilitado y posteriormente en redes sociales anunciar que el sitio era falso. Pero bueno… dejando de lado esa pifia. ¿Cuándo estará disponible para su uso operativo la plataforma ICSOE? En las preguntas frecuentes (cacheadas por google) el sistema […]
Antes de subcontratar servicios especialidados. Revisa aquí que tu proveedor esté en el padrón REPSE !!
Adicionalmente la postura de los clientes que quieren curarse en salud exigen el REPSE en forma equivocada y le complican la actividad a sus proveedores.
Respóndeles con esta carta.
Si no es estrictamente necesario…. ¿Qué responder a ese cliente que exige el registro REPSE?
Múltiples problemas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)
Hoy, la reforma laboral en materia de subcontratación es un hecho y tiene altas probabilidades de alcanzar sus objetivos; sin embargo, el tiempo que se planteó para su implementación sigue siendo insuficiente y esto es lo que puede definir la línea delgada entre su éxito o fracaso.
Tal y como te lo comentábamos en nuestro anterior post, la prórroga resultaba inminente. Y sucedió, pero no hay mucho que festejar…
