Listado de la etiqueta: renuncia voluntaria de trabajadores

El fenómeno de la “renuncia silenciosa”… No renuncian al trabajo, renuncian al jefe !!

Cuando los empleados, poco a poco dejan de dar su 100% a la organización hasta que alguna de las dos partes termina por renunciar.

Cuando el trabajador alega que fue obligado a renunciar. Jurisprudencia.

Al trabajador corresponderá demostrar la influencia, engaño, coacción o intimidación física, moral o económica alegadas, para lo cual únicamente tendrá la carga de aportar indicios objetivos que razonablemente permitan...

Despedir a una trabajadora embarazada. Acto discriminatorio con perspectiva de género.

Cuando una trabajadora alega que fue despedida por estar embarazada, ese hecho constituye un acto discriminatorio que amerita ser juzgado con perspectiva de género porque se considera que está en una situación de vulnerabilidad.

Aceptar renuncia de una trabajadora embarazada es caminar en hielo muy delgado… ¿Qué hacer?

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2 Comentarios
Es común que algunas mujeres trabajadoras al estar embarazadas y tener la presión de cumplir con horarios y cargas de trabajo extenuantes. Optan por decisión propia por renunciar a su actual empleo. Pero has de saber que la cosa no es tan sencilla...