La tendencia actual del SAT, es fortalecer su recaudación a través de coaccionar a los contribuyentes vía penal; por lo anterior, es fundamental conocer cuáles son los delitos fiscales y quienes pueden responder por ellos.

¿Y entonces? ¿Quién SI esta facultado para decir que es subcontratacion?

Si la empresa va a absorber a trabajadores de otras empresas con distintas Clases, deberá ajustar la clase y fracción conforme a las actividades que desempeñará atendiendo a sus riesgos inherentes y determinará una Prima de Riesgo Ponderada de la siguiente forma:

Hoy, la reforma laboral en materia de subcontratación es un hecho y tiene altas probabilidades de alcanzar sus objetivos; sin embargo, el tiempo que se planteó para su implementación sigue siendo insuficiente y esto es lo que puede definir la línea delgada entre su éxito o fracaso.

Sin lugar a duda uno de los mayores impactos que se generará con la eliminación de los contratos existentes de subcontratación laboral, ya sea en su modalidad de -insourcing o de outsourcing- será que los contratantes o beneficiarios efectivos de los trabajadores, tengan que asumir de manera solidaria y directa la relación laboral.