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¿Qué pasa si no hay dinero para el pago de la PTU?

Pero que sucede si al llegar el último día del plazo que se tiene para hacer el pago a los trabajadores, la empresa no cuenta con los recursos económicos suficientes para cubrir tal obligación?

¿Despido de trabajadores de confianza? Exigencias mínimas para considerarse legal.

Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

¿Existencia de relación laboral? Es de mala fe decir que si y luego que no…

Primero si te conozco y luego ya no te conozco... ¿Quién te entiende?

AudioTip: ¿A qué tiene derecho un trabajador despedido?

En este post te platico acerca de lo que debes tener en cuenta ANTES de despedir a un trabajador.

Si empleado firma su renuncia, finiquito o constancia de no adeudo y el patrón recorta la hoja. ¿Queda inválida la prueba?

¿Se te ocurrió recortar la hoja donde el trabajador firmó su renuncia?

Asimilado a salarios, ¿lo registro o no en el IMSS? << Aquí te explicamos.

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Si, es cierto que el asimilado a salarios, no es sujeto de aseguramiento. Lo que cabe analizar, es la naturaleza del asimilado a salario, para definir cuándo cae en el supuesto de ser sujeto de aseguramiento.

La presunción de relación laboral. Último párrafo del Art. 15-A de la LFT.

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La presunción de relación laboral ¿conlleva consecuencias en el renglón de ISR e IVA para el prestatario de dichos servicios?, es decir, ¿se le puede reclamar la ausencia de retenciones? ¿la omisión de expedir CFDI’s, etc.?.

Trámite de devolución de cuotas enteradas por error al IMSS.

Puedo afirmar que es un trámite poco aplicado por los patrones y en menor grado aun por los trabajadores, en primera instancia por la falta de estandarización de sus requisitos y en segunda instancia por la mecánica que actualmente se emplea para su ejecución.

PTU de 2015 a repartir en 2016. Un completo análisis que saciará todas tus dudas.

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Todo lo que necesitas saber acerca del reparto de la PTU de 2015 para este 2016.

El ofrecimiento de trabajo a efectos de revertir la carga de la prueba al trabajador sobre el supuesto despido.

Si el patrón, al contestar la demanda ofrecía reponer en el trabajo al actor, aun cuando alegara no haberlo despedido, ello era suficiente para condenar al demandado a cumplir su ofrecimiento.

La Afiliación de Trabajadores de la Construcción, el SATIC y el Dictamen de Seguro Social << Lectura MUY recomendada.

La construcción es una actividad en la cual lamentablemente existen casos donde no se han respetado los derechos de los trabajadores y precisamente de ahí surge un ordenamiento legal en materia de seguridad social denominado Reglamento del Seguro Social OBLIGATORIO para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo Determinado.

¿Es verdad que a los trabajadores del estado no se les retiene ISR por recibir su aguinaldo?

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Han pasado ya varios lustros desde que sucedió esto que les voy a platicar, pero cada diciembre (fecha de entrega de aguinaldos) la duda persiste entre los comentarios que nos llegan a este blog...

Hoy en DOF: Reglamento 121 y 122 de la LFT – Objeciones de los trabajadores a la declaración anual. (PTU)

DOF: 05/06/2014 REGLAMENTO de los Artículos 121 y 122 de la…

Breve historia de la evolución de la PTU en México.

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“Historia y evolución de la PTU” Autor colaborador:  Juan…

Las incapacidades causadas por un accidente de trabajo.

Prestaciones Muertas II Autor: Omar Bagües :arrow: www.kimquezada.com En…