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Declaración de la Prima de Grado de Riesgo ante el IMSS 2026.

Revisemos cómo una correcta declaración permite optimizar costos en las cuotas obrero-patronales, mejorar la gestión de riesgos laborales y garantizar el cumplimiento normativo. Además, destaca las ventajas de contar con una asesoría especializada para evitar sanciones y aprovechar beneficios fiscales, ofreciendo un enfoque práctico y accesible para empresarios y responsables de recursos humanos.

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Análisis de reglas de registro y valuación del patrimonio en el sector gubernamental en México.

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Metodologías específicas que garantizan la precisión contable y el control de recursos públicos, así como los beneficios de adoptar estándares claros que facilitan la rendición de cuentas. Su enfoque distintivo reside en integrar normativas actuales con prácticas públicas efectivas, promoviendo una gestión patrimonial sólida y alineada con la legalidad vigente.
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El SAT ya trae lupa 🔬: Si el IVA de tus CFDI no cuadra con tu declaración, te avisa aunque sea por una diferencia mínima. Conciliación mensual = paz mental. 😅

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El SAT implementa una lupa digital que detecta incluso mínimas discrepancias entre el IVA de tus CFDI y tu declaración. Esta herramienta de conciliación mensual garantiza mayor precisión y seguridad fiscal, evitando problemas futuros y brindando paz mental al contribuyente.
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Créditos Fiscales. No es un perdón, es la aplicación de ley. – El pago de Grupo Salinas al SAT.

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En diversos sectores de la sociedad se ha instalado en el debate público la idea de que el pago realizado por Grupo Salinas al Servicio de Administración Tributaria representa una especie de “perdón fiscal” o trato privilegiado. Nada más alejado de la realidad jurídica. Lo que estamos viendo no es una concesión política, sino la consecuencia natural —y plenamente legal— de la aplicación del Código Fiscal de la Federación después de años de litigio.
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Calculadora gratuita de Finiquito y Liquidación Laboral.

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La calculadora gratuita de Finiquito y Liquidación Laboral es una herramienta esencial para empleados y empleadores que buscan un cálculo preciso y rápido de indemnizaciones laborales. Destaca por su facilidad de uso, exactitud en los resultados y actualización conforme a la legislación vigente. Permite conocer de forma clara montos correspondientes a vacaciones, aguinaldo, indemnizaciones y otros conceptos, facilitando la toma de decisiones y evitando errores costosos. Su acceso libre y sin necesidad de registro la convierte en una solución práctica y confiable para resolver dudas laborales al instante.
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Vídeo: Taller Declaración Anual 2025 – PM Régimen General

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El vídeo "Declaración Anual 2025 – PM Régimen General" ofrece una guía clara y práctica para cumplir con esta obligación fiscal esencial. Destaca los pasos clave, los beneficios de declarar correctamente y las particularidades del régimen general que todo contribuyente debe conocer. Ideal para facilitar el proceso y evitar errores, este recurso optimiza el cumplimiento y maximiza las ventajas fiscales disponibles.
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Decreto 2026 de Estímulo a la Producción Cinematográfica y Audiovisual. Se publica en DOF 16 Feb 2026 versión vespertina

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El Decreto 2026 impulsa la producción cinematográfica y audiovisual mediante incentivos fiscales y apoyos financieros clave. Destaca por fomentar la creatividad nacional, atraer inversión extranjera y fortalecer la industria cultural. Sus beneficios incluyen exenciones tributarias y facilidades para productores, consolidando un entorno competitivo y sostenible para el desarrollo audiovisual.
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Los dividendos y la PTU pagada. – Reforma Fiscal 2014

Prácticamente la mecánica y "filosofía" del régimen fiscal es lo mismo. Es decir, se debe determinar una Utilidad Fiscal Neta de cada Ejercicio (UFIN) misma que integrará a la Cuenta de Utilidad Fiscal Neta acumulada (CUFIN). En español, eso continúa. Entonces la pregunta que se antoja es, "¿el problema donde se presenta?".
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En esta ocasión te hablaremos de nuestro programa de facturación CFDI para Hoteles y/o Restaurantes en los cuales es necesario agregar el ISH en el primero y propinas en el segundo. Puedes descargar el demo desde aquí:
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Propinas integran a salario del trabajador – Tesis Aislada

La especial regulación de estas labores obedece a que tienen en común que son personas que prestan un trabajo personal subordinado a su patrón y reciben un salario menor, so pretexto de que por la singular naturaleza de la labor, ésta se compensa con las propinas
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