Crisis. ¡Oportunidad para crecer!
La gran ventaja de una crisis es que nos enseñan cómo podemos mejorar nuestro desempeño como personas, familia, empresa y sociedad.
Entradas de] Mario Rizo
Pierde el miedo a la planeación estratégica. Sigue estos nueve sencillos pasos.
Planear significa fijar con precisión lo que habrá de hacerse. Por tanto, consiste en fijar el curso concreto de acción que habrá de seguirse; estableciendo la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempos, responsables y del presupuesto necesario para hacerlo.
No hay que dedicarle más tiempo al trabajo, sino a ser más eficaces en la jornada laboral. #MenosHoras
Análisis de la productividad ligada con las jornadas de trabajo en México, y reflexiones sobre cómo obtener mejores resultados en las organizaciones, sin importar a que se dediquen o cual sea su misión.
Planeación Fiscal: Herramienta estratégica para el crecimiento empresarial.
La planificación fiscal es un derecho que poseen todos los contribuyentes, ya que emana del derecho que posee para elegir la manera que más le convenga llevar a cabo sus actividades empresariales, siempre dentro del marco legal establecido para el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
Cómo iniciar una empresa acompañado de tu familia. Aquí los pasos elementales a seguir:
Crear y mantener una empresa es una tarea difícil, pero aún lo es más si se trata de una empresa familiar. Sin embargo, trabajar con la familia puede tener muchas ventajas, como el apoyo mutuo y los lazos de protección, que pueden ayudar a que la compañía alcance sus objetivos y logre sobrevivir en la etapa de arranque.
¿Tu negocio anda un tanto extraviado? Encuentra el camino con el FODA !!
Aprovecha todas las oportunidades que tienes para que tu negocio continúe viento en popa, pues las tormentas son más destructivas en las naves que no se preparan para lo peor. ¿Cuál es la mejor herramienta para verificar que tienes lo necesario? El FODA, ni más ni menos.
Burlarse de la muerte es muy mexicano, pero en el contexto empresarial no es cosa de risa.
La memoria es la mejor forma de mantener a los que se han ido. En el caso de las empresas, su recuerdo también puede servir de enseñanza.
El líder en la empresa familiar. ¡Dejando huella!
El líder debe entender las condiciones particulares de cada miembro y tener la apertura para una relación personalizada. Reconocer a los familiares como las partes de un todo.
La razón por la cual las decisiones tienen tanto poder es porque… son NUESTRAS DECISIONES !!
El futuro de una empresa dependerá en gran medida de las decisiones que su consejo de administración y dirección tomen en el presente.
Optimiza resultados mejorando la calidad de vida en el trabajo.
Un análisis de la productividad ligada con las jornadas de trabajo en México, y luego reflexionar sobre cómo obtener mejores resultados en las organizaciones.
Negocios + alcohol= Mezcla fatal para los líderes empresariales.
Es un buen momento para que los líderes empresarios reflexionen sobre las costumbres que se promueven en la familia y en la empresa, pues lo que sucede en casa, se repetirá en la empresa.
El Consejo Familiar es similar al Consejo de Administración de una empresa, pero…
El Consejo Familiar es el órgano encargado de cuidar la convivencia familiar y la participación de los miembros de la familia en sus negocios. Si quieres armonía, ¡impleméntalo!
Diagnóstico situacional en la identificación de los problemas de las empresas familiares.
El análisis del diagnóstico situacional es el estudio del medio en el que se desenvuelve la empresa familiar en un determinado momento, tomando en cuenta los factores internos y externos que influyen en cómo se proyecta la empresa para un futuro y cómo se ve a la familia.
Optimizar el control de inventarios punto clave para la rentabilidad y continuidad de una empresa.
Pon en práctica estos sencillos pasos y recuerda que lo que no se mide, no se puede controlar.
La importancia de la evaluación de riesgos en la empresa familiar.
Las empresas familiares tienen muchas ventajas que facilitan alcanzar el éxito personal y económico. Sin embargo, las cosas no siempre salen según lo planeado, y con frecuencia puede ganar la partida un ambiente laboral hostil que se convierte en fuente de desencuentros a nivel personal y profesional.
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