Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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prorroga imss outsourcing

Reforma Subcontratación. IMSS publica una pausa en tanto se define prórroga de plazos presentadas en iniciativas ante el Senado.

Se prorrogan hasta en tanto se apruebe y entre en vigor la ampliación planteada en dicha iniciativa o aquella que el Congreso de la Unión resuelva aprobar finalmente.
hacer tiempo

Inminente prórroga (ampliación de plazo) a Reforma Outsourcing.

Al menos hasta el ejercicio 2022 !!
enojo error sistema computadora

Alta en REPSE y batallando con registro en FONACOT :S

Entre los requisitos para el registro en REPSE se solicita alta en FONACOT pero...
jorge martinez v

Platiquemos de: Ausentismo laboral por COVID u otras causas.

Cuando los empleados se ausentan. Ya sea por COVID o por otras múltiples causas.
propinas

Propinas de los clientes. El patrón no debe retener ISR a los trabajadores.

¿Impuestos a las propinas? Claro que NO !!
ojos roll

¿Cómo ven esta contestación de un reglamento interno de trabajo? Es pregunta…

Condiciones de trabajo diferentes a la LTF acordadas en un Reglamento INTERNO de trabajo.
2021 07 agenda fiscal laboral seguridad social 1

Julio 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)
cartifiacado vacuna

Descargar certificado de vacunación COVID-19. Ya disponible !!

Se pone la CURP, se registra y los datos que ya están disponibles en el registro de vacunación son retraídos al punto de generar el certificado.
jorge martinez v

Platiquemos de: Los clientes de las empresas prestadoras de personal. Outsourcing

Importantes obligaciones a partir del 1º de Agosto 2021
Dictamen fiscal

Dictamen fiscal del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal. Estado de México

Presentar el aviso de dictamen a más tardar el 31 de julio del ejercicio fiscal siguiente al que se dictamina
2021 06 agenda fiscal

Junio 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)
constructoras outsourcing mexico

Platiquemos de: La reforma a la subcontratación (outsourcing) en la industria de la CONSTRUCCIÓN.

Las empresas (constructoras o no) deberán contemplar los cambios que se derivan de la reforma outsourcing 2021 (subcontratación laboral) con el fin de conocer el supuesto en el que se encuentran y tomar decisiones de manera oportuna.

Fecha límite pago de utilidades en 2021.

Como lo marca la Ley Federal del Trabajo, las y los trabajadores tienen el derecho a recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o empleador por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado.
E REPSE stps outsourcing 1

REPSE STPS: Registro al padrón de Subcontratistas (Outsourcing). Respuesta a preguntas frecuentes.

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Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas.
dof

UIF: La Subcontratación (Outsourcing) como actividades vulnerables. Anexo 11 Modificación al formato de aviso

La presente Resolución entrará en vigor el 01 de septiembre de 2021 de conformidad con lo siguiente: