Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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NOM-035-STPS. 23 de Octubre 2020 en plena vigencia. Te la explicamos en vídeo.

Para quienes es obligatoria? Para todos los centros de trabajo del territorio nacional.
comisiones mixtas stps

Platiquemos de: Comisiones Mixtas de la LTF. Su integración, función y obligatoriedad.

Establecimiento de las medidas de seguridad e higiene para la protección del personal, así como de sus necesidades de capacitación.
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¿UMA en cálculos de reforma al sistema pensionario?

Es de resaltar que se utilizará la UMA para determinar la cuota patronal del Seguro de Cesantía y Vejez, para cuantificar la aportación del Estado como Cuota Social y para el cálculo de la Pensión Garantizada que será diferente, según el salario base de cotización, medido en UMA.
2020 10 agenda fiscal imss

Octubre 2020. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega…
NIF D 3 Beneficios a los Empleados

NIF D-3 Beneficios a los Empleados. ¿Para qué me sirve aplicar esto?

El proceso de convergencia de las Normas Internacionales de Información Financieras y reubicar el tratamiento de la Participación de los trabajadores en las utilidades a la Norma de información financiera D-4 fueron las principales razones para emitir la Norma de Información Financiera D-3.
pensiones

Platiquemos de: Iniciativa a la Reforma de Pensiones 2020 2 de 2

Necesitarás estar atento a los detalles del programa y ocuparas hoja, papel, lápiz y una calculadora para que hagas un pequeño ejercicio.
pensiones

Platiquemos de: Iniciativa a la Reforma de Pensiones 2020 1 de 2

Se hizo la presentación de la iniciativa a la Reforma de Pensiones 2020, la cual venimos de manera urgente para hablar con ustedes de la problemática tan grande que se aproxima
calculadora numeros

Reclamo de Horas Extras «discutibles». Procede su pago cuando…

La falta de verosimilitud implica hechos absurdos e imposibles de realizarse, la falta de razonabilidad conlleva solamente hechos poco probables pero de realización posible.
2020 09 agenda fiscal

Septiembre 2020. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega…
lactancia

Descanso para lactancia. Conoce cuándo termina la obligación patronal de otorgarlo.

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Mientras no exista un criterio jurisdiccional al respecto, cada empresa puede implementar las decisiones que sean congruentes con sus políticas de relaciones laborales.
infonavit responsabilidad compartida

Responsabilidad Compartida INFONAVIT (Programa de cambio a pesos). Reglas de elegibilidad.

En este vídeo platicaremos sobre las reglas de elegibilidad 2020 del programa Responsabilidad Compartida INFONAVIT,
mujer embarada trabajo cansada

Aceptar renuncia de una trabajadora embarazada es caminar en hielo muy delgado… ¿Qué hacer?

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Es común que algunas mujeres trabajadoras al estar embarazadas y tener la presión de cumplir con horarios y cargas de trabajo extenuantes. Optan por decisión propia por renunciar a su actual empleo. Pero has de saber que la cosa no es tan sencilla...
trabajadora domestica

Alta en IMSS de personas trabajadoras del hogar. Prueba piloto fase II

Los patrones de las personas trabajadoras del hogar tienen el carácter de sujeto obligado ante el Instituto, para efectos de afiliar a las personas trabajadoras del hogar bajo las presentes Reglas.
sua imss actualizaciones

IMSS SUA 3.6 Nueva versión (A partir del 26 de Agosto 2020)

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Se incluye la ampliación de las medidas de apoyo del INFONAVIT para patrones por el COVID-19.
tocar puerta knock

IMSS. Se reanuda el cómputo de los plazos y términos legales para actuaciones, diligencias, audiencias, notificaciones, requerimientos y demás actividades.

IMSS reanuda el cómputo de los plazos y términos legales pudiéndose realizar y desahogar aquellas actuaciones, diligencias, audiencias, notificaciones, requerimientos y demás actividades.