Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Vídeo de charla GRATUITA: Check List de Obligaciones Fiscales y NO Fiscales.

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¡Porque los contadores debemos saber más y de muchos temas!

Julio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Publicar vacantes de empleo limitando por edad y/o género es discriminación laboral.

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Es común ver anuncios donde se solicita personal para trabajar en determinada actividad pero con la limitante de que se cuente con alguna edad determinada, o se trate de hombre o mujer. Lo cual contraviene a las reformas laborales, ya que invalida y descalifica a los que no se encuentren en dichos parámetros.

Cuando se dice empleado solo porque le dieron un poder general para pleitos y cobranzas… Tesis

El hecho de que el demandado otorgue en escritura pública a una persona poder general para pleitos y cobranzas para actuar como su representante legal es ...

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019

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Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019.

El Consejo Familiar es similar al Consejo de Administración de una empresa, pero…

El Consejo Familiar es el órgano encargado de cuidar la convivencia familiar y la participación de los miembros de la familia en sus negocios. Si quieres armonía, ¡impleméntalo!

Claves para tú éxito en el contexto comercial. Disfruta esta sesión de forma GRATUITA

Acompáñame, seguro te llevarás algún conocimiento nuevo e interesante ;)

Junio 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Es oficial: Licencia para ausentarse de las labores para el cuidado médico de los hijos con cáncer.

Madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos hayan sido diagnosticados con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores.

Reforma Laboral 2019: Se adiciona el concepto de CFDI a la Ley Federal del Trabajo. Vídeo comentarios.

Conoce los cambios en el CFDI de nómina respecto a la Reforma Laboral 2019 en la LFT.

Hacienda provoca la renuncia del Director General del IMSS. Carta.

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"Estoy consciente de los límites y de mis límites, puedo equivocarme, pero soy decente y tengo vergüenza pública, y con serenidad de ánimo, presento, en este momento, mi renuncia al cargo de Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social."

La UMA es inaplicable en materia de seguridad social y para el cálculo del incremento de las pensiones.

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El salario mínimo puede seguirse empleando como índice, unidad, medida o referencia para fines propios de su naturaleza, como ocurre en el caso de las disposiciones relativas a la seguridad social y las pensiones.

¿Cómo se deberá de efectuar la retención de ISR por el pago de la P.T.U.? ¡¡Existen 2 procedimientos¡¡

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El derecho que le establece a los trabajadores es recíproco con la obligación ya que el patrón debe de entregar el 10% sobre el resultado scal a los trabajadores que laboraron en la empresa, debiendo efectuar la retención a los empleados por cualquier de dos procedimientos, uno establecido en la ley y otro por medio del reglamento del ISR.

En estas fechas en que pagues la PTU considera estos apuntes laborales y fiscales.

A pesar que la P.T.U. es una prestación de los trabajadores originada en la Ley Federal de Trabajo tiene algunas implicaciones fiscales. Algunos puntos importantes a considerar son:

Personal de INFONAVIT podrá utilizar la Firma Electrónica del SAT. (Ahora si es oficial…)

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Se aprueba el uso de la Firma Electrónica Avanzada del SAT en las actuaciones y los actos inherentes al ejercicio de atribuciones legales y reglamentarias, así como en los procesos, que realice el personal facultado del Infonavit.