Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

AFEL 5 timbres grtis registro

🚀 ¡Empieza a facturar HOY mismo con 5 timbres de REGALO! 🎁

/
0 Comentarios
Al registrarte como nuevo usuario, te regalamos tus primeros 5 timbres para que comiences a facturar de inmediato.
Diapositiva2

AGOSTO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

/
1 Comentario
Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
jornada laboral

Reducción de jornada de trabajo en México a 40 horas. La recomendación 116 de junio de 1962

/
0 Comentarios
La recomendación 116 emitida hace 63 años por dicha Organización Internacional, fue motivada por la prosperidad de la posguerra y proponía a los países miembros, evaluar la posibilidad de la reducción paulatina de la jornada con la intención del cuidado a la salud y el equilibrio entre la vida familiar, personal y trabajo, sin embargo, resulta muy  recomendable analizar los principios generales del citado documento.
2025 07 03 buzon IMSS blog

Correcto manejo y trucos del Buzón IMSS.

/
0 Comentarios
¿Es obligatorio? / ¿Qué responsabilidades me trae? / ¿Quiénes se pueden quedar sin buzón? / ¿Qué consecuencias hay al no tener buzón del IMSS?
2025 07 agenda fiscal laboral imss seguridad social 1

JULIO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

/
1 Comentario
Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
2025 07 01 Revisiones SIDIL grabado 1200

Uso de SIDIL en Inspecciones Laborales. Cómo la STPS usa la Inteligencia Artificial. Charla GRATUITA Grabada!!

/
0 Comentarios
Inteligencia de Datos: ¿Cómo funciona el SIDIL? El sistema no se basa en suposiciones, sino en el análisis y correlación de datos concretos provenientes de diversas fuentes institucionales:
SIDIl STPS inteligencia artificial

SIDIL Revolucionando la Inspección Laboral: Así es como la STPS utiliza la Inteligencia Artificial.

/
0 Comentarios
A través de un proceso de minería de datos y algoritmos de aprendizaje automático, el SIDIL analiza esta información para generar una "matriz de riesgos". Esta matriz permite asignar una predicción de riesgo a todo el universo de centros de trabajo registrados, incluso si nunca han sido inspeccionados.
imss conductores plataformas digitales uber didi amazon

Trabajadores de Plataformas Digitales. Conoce las reglas de la prueba piloto para la incorporación al IMSS.

/
0 Comentarios
Entrará en vigor el próximo 1 de julio de 2025, y el objetivo principal de estas nuevas reglas es garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para este tipo de trabajadores, mediante la implementación de una prueba piloto para su aseguramiento al Régimen Obligatorio del IMSS.
Jue. 5 Jun. IMSS e INFONAVIT 2025. Analisis de las Obligaciones. high

IMSS e INFONAVIT 2025. Análisis de las Obligaciones.

Aprende a emitir correctamente tus nóminas, conoce tus obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social para evitar multas y/o discrepancias con alguna autoridad.
Jue. 29 Mayo Gestion de la nomina en 2025 para evitar requerimientos del SAT IMSS e INFONAVIT high

Gestión de Nómina en 2025. Evita requerimientos SAT, IMSS e INFONAVIT

Aprende a emitir correctamente tus nóminas, conoce tus obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social para evitar multas y/o discrepancias con alguna autoridad.
sin empleo mantener derechos imss

¡Despedido, pero NO Desprotegido! Blindar tu SALUD y FUTURO en el IMSS es POSIBLE: Descubre CÓMO.

Perder el empleo no significa quedar desamparado en términos de seguridad social. Infórmate, actúa a tiempo y elige la opción que mejor se adapte a tus circunstancias para mantener tu bienestar y el de tu familia.
2025 05 agenda fiscal laboral seguridad social 1

MAYO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
repse incp

El registro de prestadoras de servicios especializados (REPSE) en México: implicaciones contables y fiscales

Este artículo tiene como objetivo analizar la importancia del REPSE en el ámbito de la contaduría, su impacto fiscal y las obligaciones que deben cumplir las empresas para mantenerse dentro del marco legal.
resumen aviso infonavit art 29 transicion

Resumen del Aviso INFONAVIT – Sobre el plazo otorgado a los patrones para adaptar sus sistemas y procesos administrativos tras la reforma al artículo 29 de su Ley

El INFONAVIT informa al público sobre el plazo otorgado a los patrones para adaptar sus sistemas y procesos administrativos tras la reforma al artículo 29 de su Ley, publicada el 21 de febrero de 2025.
aumento salario minimo

¿Porqué las empresas en ocasiones reparten menos utilidades (o nada…) a sus trabajadores?

Las empresas pueden repartir menos utilidades a sus trabajadores por diversas razones, algunas de las cuales están contempladas en la legislación laboral mexicana, mientras que otras responden a dinámicas empresariales y económicas.
2025 04 agenda fiscal laboral seguridad social elconta 1

ABRIL 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas: