Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Abril 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Ahh caray !! ¿Desaparece la Modalidad 40 del IMSS? Entérate aquí:

Hay modificaciones a la Ley del Seguro Social, que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2023, que de manera indirecta modificarán el costo de modalidad 40 desde 2023 hasta el 2030, marcando nuevos escenarios.

Aviso dictamen del Seguro Social (a más tardar el 30 de abril).

No cumplir o hacerlo extemporáneamente con la obligación de dictaminar generaría una multa de $1,925 a $ 33,677.00

Cuando el trabajador alega que fue obligado a renunciar. Jurisprudencia.

Al trabajador corresponderá demostrar la influencia, engaño, coacción o intimidación física, moral o económica alegadas, para lo cual únicamente tendrá la carga de aportar indicios objetivos que razonablemente permitan…

Marzo 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Calendario de Obligaciones Fiscales Laborales y de Seguridad Social. MARZO 2022 Programe el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evite el pago de recargos y multas: Declaraciones prellenadas del SAT. Con base fiscal XML. Recuerda hacer tu registro REPSE […]

Contrata a los mejores y déjalos hacer lo que saben. Si no, contrata a los más baratos y que hagan lo que tú decides…

¿por qué crees que todavía existen directores o gerentes que dudan en contratar a personas más capaces que ellos?

Un plan de carrera claro, entre lo más demandado por los trabajadores.

Entre lo que más valoran los empleados este 2022 se encuentra un trabajo retador, una cultura organizacional que invite a dar lo mejor de si mismos,  compensaciones y beneficios, autonomía y destaca el tener un plan de carrera claro.

Febrero 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

UMA 2022. Aplicable a partir del 1° de Febrero 2022

Han pasado casi seis años de la creación de la UMA y el IMSS no ha dado la difusión debida a los criterios de aplicación de la referida UMA, en sustitución del salario mínimo.

CONASAMI: Nuevos salarios mínimos para 2022 es oficial.

Monto vigente 2022 Zona Libre de la Frontera Norte $260.34 Resto del país $172.87

Diciembre 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

CCE: Adelanta un 22% de aumento al Salario Mínimo 2022.

Acordaron en el seno de la CONASAMI aumentar en un 22% el salario mínimo para el año 2022: en la Zona Libre de la Frontera Norte el Salario Mínimo General será de $260.34 y en el Resto del País será de $172.87.

Despido injustificado. ¿Perder juicio por no aceptar oferta de trabajo de parte del patrón?

Rechazar la oferta de empleo porque no hay condiciones para retornar al trabajo por cuestiones personales o por una relación laboral deteriorada derivada del despido no debe utilizarse en contra de la persona trabajadora para que sea quien aporte las pruebas que demuestren el despido alegado.

Señales de alerta sobre salud mental que los empleados gritan y las organizaciones no escuchan.

Adaptarse a los nuevos modelos de trabajo, sumado a la ansiedad financiera y preocupación sobre la salud, han provocado que los empleados se vuelvan más vulnerables.

Nueva versión 3.6.2 del SUA (A partir del 19 de Octubre 2021)

A partir del 19 de Octubre de 2021 se encuentra disponible la nueva versión 3.6.2 del SUA, en la cual se actualiza el monto del concepto Gastos de Ejecución del INFONAVIT.