Tablas y tarifas ISR 2015
Tablas y tarifas ISR a utilizar en cálculo del ejercicio 2015 - Diarias, decenales, mensuales, bimestrales, anual.
Beneficios fiscales para los patrones y trabajadores eventuales del campo. Se extiende vigencia hasta el año 2016.
DECRETO por el que se modifica el diverso por el que se otorgan beneficios fiscales a los patrones y trabajadores eventuales del campo, publicado el 24 de julio de 2007.
¿Ya validaste el RFC de tus trabajadores para deducir la nómina?
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1 Comentario
Aspectos a considerar para la correcta deducción de los gastos de nómina.
Salarios Mínimos Profesionales 2015 en México
En lo relativo a los salarios mínimos profesionales, los miembros del Consejo de Representantes decidieron que se aumentaran en la misma proporción en que lo hicieron los mínimos generales para las áreas geográficas A y B.
Salarios mínimos 2015 en México
El 19 de diciembre de 2014 el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las dos áreas geográficas para el 2015
CFDI de nómina para Sector Primario, Personas Físicas y Asociaciones Religiosas. – Regla I.2.7.5.5. de la RMF2014 –
Estos contribuyentes podrán expedir CFDI por las remuneraciones que cubran a sus trabajadores a través de “Mis Cuentas” apartado “Factura fácil” sección “Generar factura nómina”,
Prima del seguro de riesgos de trabajo. PRODECON sugiere al IMSS actualizar el catálogo de actividades.
Lo anterior, ha provocado que el IMSS en las revisiones que efectúa esté clasificando a múltiples empresas conforme a actividades que no son las que exactamente realizan; o bien, que las empresas no puedan auto clasificarse
conforme a las mismas.
Riesgo de trabajo IMSS. Revisa tu clasificación por parte del IMSS.
El IMSS asume la reclasificación basándose en la comparación de la descripción del objeto social señalado en el acta constitutiva (en el caso de personas morales), la actividad manifestada ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) contra la actividad manifestada o declarada ante el IMSS, y en muchos casos sin que esa autoridad haya realizado una constatación de la actividad mediante una visita.
¿Es verdad que a los trabajadores del estado no se les retiene ISR por recibir su aguinaldo?
Han pasado ya varios lustros desde que sucedió esto que les voy a platicar, pero cada diciembre (fecha de entrega de aguinaldos) la duda persiste entre los comentarios que nos llegan a este blog...
Modelo de carta al patrón para NO calculo anual a asalariados – Ejercicio 2014 –
El (La) que suscribe, _________________, con Registro Federal de Contribuyentes ___________, me permito informarle que de conformidad con los artículos 97 (Antes 116) último párrafo, inciso c) y 98 (Antes 117) fracción III, inciso b) de la Ley del Impuesto sobre la Renta, y 151 de su Reglamento, voy a presentar por mi cuenta la declaración anual....
Iniciativa Presidencial para Desvincular Salarios Mínimos en México – Unidad de Medida y Actualización (UMA) –
Iniciativa Presidencial que propone crear Unidades de Medida y Actualización para sustituir el Salario Minimo, para algunas cifras economicas como Créditos Infonavit, Multas etc
Asimilados a salarios. Determinación de impuesto anual
MECÁNICA OPERACIONAL PARA SU DETERMINACIÓN: Ingreso anual obtenido (-) Impuesto local a los ingresos por salarios, en su caso = Base gravable (Seguir leyendo...)
Breve curso de nóminas para un excelente cierre 2014 – Video GVA
Expositor: Jorge Yáñez Rodríguez / Algunos temas tratados en esta participación: Clasificación de los ingresos de personas físicas / Definición de ingresos exentos y gravados / Requisitos para su deducibilidad
CFDI Facturas PLUS de ElConta punto com
Nuestro ya famoso programa de CFDI Facturas ahora en su versión PLUS ¡Aunque no lo puedas creer, es verdad! 3 mil timbres por solo $1,200.00 pesos IVA incluido.
Prodecon sugiere al INFONAVIT emita normatividad para el procedimiento de “Aclaración administrativa” -Análisis sistémico –
Actualmente, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Ley del INFONAVIT) no regula el procedimiento de “Aclaración administrativa” en el que se considere la suspensión de plazos mientras ésta se resuelve.