Sustitución Patronal y sus efectos. Charla GRATUITA!!
Comprende las obligaciones laborales de la sustitución patronal.
CHARLA GRATUITA
Expositora:
Lyssette Téllez Ramírez*
Maestra en Impuestos CP LAE y LD
La sustitución patronal en el IMSS ocurre cuando una empresa transfiere sus obligaciones laborales a otra, ya sea por venta, fusión o cesión, sin que los trabajadores pierdan sus derechos. Esto garantiza que continúen con la misma antigüedad, prestaciones y seguridad social, y que no haya interrupción en su relación laboral. El nuevo patrón asume todas las responsabilidades ante el IMSS y debe asegurar que se mantengan las condiciones laborales preexistentes.
OBJETIVO:
Que el participante entienda que es la sustitución patronal y los efectos laborales que conlleva al ejercerse.
DIRIGIDO A:
Contralores, contadores, abogados; directores, gerentes y jefes de recursos humanos o de personal; encargados de nóminas, auxiliares, estudiantes y público en general, así como toda aquella persona interesada en el tema.
TEMARIO
INTRODUCCIÓN
I. Generalidades laborales.
II. ¿Qué es la sustitución patronal?
III. Fundamento legal.
IV. Requisitos
V. Efectos de la sustitución patronal.
- Cuando surte efectos la sustitución patronal.
- Efecto laboral.
- Efecto ante el IMSS e INFONAVIT.
- Efectos fiscales.
- Aviso de sustitución patronal.
- Obligaciones del nuevo patrón.
- Responsabilidad solidaria.
VI. Sustitución patronal motivo de la subcontratación.
VII. Terminación de relaciones laborales en vez de sustitución patronal.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
