Listado de la etiqueta: empleados

Cuando tu jefe no te deja renunciar a tu empleo…

Hay ocasiones en que los jefes o las empresas no aceptan la renuncia porque afectan a sus intereses y piensan que pueden retenerte el tiempo que ellos consideren

El outsourcing en México. ¿Qué con la seguridad social?

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La distorsión de origen fiscal, derivada de la reforma a la Ley del Seguro Social; promotora del outsourcing

¿Cómo remunerar a los familiares que trabajan en la empresa? Justicia salarial.

La repartición de sueldos y prestaciones es un tema clave para las empresas familiares, pues, si no se remunera con equidad, esto podría causar serios conflictos entre los familiares y empleados del negocio.

Trámite de devolución de cuotas enteradas por error al IMSS.

Puedo afirmar que es un trámite poco aplicado por los patrones y en menor grado aun por los trabajadores, en primera instancia por la falta de estandarización de sus requisitos y en segunda instancia por la mecánica que actualmente se emplea para su ejecución.

Estímulo Fiscal por Contratar Personas Adultos Mayores ¿Contribuimos?

Análisis de los estímulos fiscales en la contratación de Personas de la Tercera Edad o también llamados Adultos Mayores, otro grupo muy vulnerable de la sociedad mexicana.

Se crea el Sistema de Avisos de Accidentes por Riesgo de Trabajo (SIAAT): STPS

Aparece en la página de la COFEMER, el anteproyecto con número de expediente 14/0362/031115, donde la STPS, informa del Acuerdo por el que se crea el Sistema de avisos de accidentes de trabajo y también se dan a conocer los formatos para informar los accidentes y defunciones de los trabajadores (SIAAT).

Cuando el trabajador se incapacita en sus vacaciones… ¿Se recorren los días o ya valió?

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No es de extrañarse que cuando salimos de vacaciones, llegamos a enfermarnos, porque comimos algo que nos hizo daño o porque el clima caluroso o fresco en aquél lugar paradisíaco nos afectó en nuestra salud o tal vez sufrimos algún accidente al estar vacacionando.

Timbrado CFDI Nóminas por préstamos a empleados.

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¿En el CFDI Nóminas se tiene un campo adicional donde se pueda colocar el dato correspondiente a algún tipo de préstamo a empleados?

Es Oficial, se homologa el Salario Mínimo en México a partir del próximo Jueves 01 de Octubre 2015

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Nuevo salario mínimo: $70.10 pesos diarios. Esto en materia de Seguridad Social, repercute, por que hay que esperar la nueva versión del SUA, o bien como es costumbre un parche para remediarlo...

¿Cómo se calculan los puntos para mi crédito INFONAVIT? – Caso práctico –

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Actualmente, en la vida cotidiana, cuando iniciamos cuando tenemos algunos años ya trabajando, fijamos metas, una de ellas, es la de conseguir una casa propia, uno de los grandes apoyos puede resultar el INFONAVIT con sus créditos, así que hay que analizar el requisito básico la puntuación, calculo y obligación..
prodecon

PRODECON Obtiene amparos contra la limitante para deducir pagos de ingresos exentos a trabajadores.

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Se obtiene amparos contra la limitante para deducir pagos realizados por el patrón a sus trabajadores, que a su vez representen ingresos exentos para éstos.

¿Tengo derecho a faltar al trabajo si falleció un familiar?

Falleció mi querida tía Carmen y me pregunta mi primo si tiene derecho a días de permiso en su trabajo.

Recibo de nóminas para asimilados a salarios.

En atención a un requerimiento de nuestros clientes, que desean NO aparezca como título del recibo de nóminas la frase “Datos del Empleado” por ser asimilado a salarios. Ahora puedes personalizar el texto impreso en el PDF.

Subcontratación e intermedación laboral – Su regulación en la Ley del Seguro Social.

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A través del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social se establece el procedimiento que se deberá seguir en el caso de que una persona ponga a disposición de otra, trabajadores para que ejecuten los servicios acordados en el contrato respectivo.

¿Qué es una nómina y qué requisitos debe tener para ser válida?

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Si buscamos algún artículo que nos defina lo que es una nómina, no encontramos nada al respecto. Vamos a tener que deducirla, a partir de la siguiente información :