Conoce en qué consiste el Programa de Regularización Voluntaria y qué áreas de obligaciones abarca. Te invitamos a saber más profundamente de este tema: ¿Buscando el vídeo de cursos pasados? Durante un tiempo limitado puedes adquirir un acceso temporal a los vídeos de cursos concluidos visitando el sitio cursos.elconta.mx O bien enviando un correo a [email protected] […]
Conoce las modificaciones a la ley laboral y a la del Seguro Social que entraron en vigor este 2023 y sus efectos para la toma de decisiones en las entidades.
La misma Secretaría dio de baja el proyecto que convertía las obligaciones de difícil a IMPOSIBLE cumplimiento.
Antes de subcontratar servicios especialidados. Revisa aquí que tu proveedor esté en el padrón REPSE !!
Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo.
Para quienes es obligatoria? Para todos los centros de trabajo del territorio nacional.
Establecimiento de las medidas de seguridad e higiene para la protección del personal, así como de sus necesidades de capacitación.
¿El patrón puede suspender labores en la empresa sin que se haya declarado la contingencia sanitaria?
Con vigencia a partir del 01 de enero del presente año y los patrones deben dar aviso por escrito o medios electrónicos dentro de las 72 horas siguientes de ocurrido un accidente de trabajo a la STPS, al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Aparece en la página de la COFEMER, el anteproyecto con número de expediente 14/0362/031115, donde la STPS, informa del Acuerdo por el que se crea el Sistema de avisos de accidentes de trabajo y también se dan a conocer los formatos para informar los accidentes y defunciones de los trabajadores (SIAAT).
STPS / Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones Fuente: IMCP La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer el 17 de junio de 2014 a través del Diario Oficial de la Federación (DOF) el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. Este ordenamiento rige en […]
Reglamento Interior de Trabajo: ¿Qué revisa la STPS? (PARTE I) Preparado por: Thania Denisse Medina Rodríguez :arrow: pymeservices.com Una consulta muy reciente y destacable en este tema, decía más o menos así: “¡Ayuda! la STPS (Secretaría de Trabajo y Previsión Social) me está solicitando las Actas de la Comisión Mixta del Reglamento Interior de […]
Lineamientos Elementales de la Seguridad e Higiene en el Trabajo Autor: Omar Bagües :arrow: www.kimquezada.com La Seguridad e Higiene en el Trabajo no es más que un conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente. La seguridad e higiene del […]
¿Recuerdan que a finales de 2012 por fin vimos realizada la Reforma Laboral? (tan llevada y traída por tantos años….) Pues bien, unos de sus puntos más novedosos fue sin duda la posibilidad de hacer contratos «a prueba» de capacitación inicial, y el día de hoy (14 de Junio de 2013) vemos publicado en el […]
Autor colaborador: Gabriel Aranda Zamacona* Experto en seguridad social Con la reunión que tuvo hace unos días el Secretario del Trabajo con directivos de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), salió a la luz, una Norma Oficial Mexicana que muchos personas dedicadas a la construcción ignoraban, que es la nueva Norma […]
