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¿Qué hacer si te dejaron herencias o legados? ¡Estas son tus obligaciones legales y fiscales.!

El cumplimiento de las obligaciones fiscales generadas en vida de una persona física, deben ser atendidas por el representante de su sucesión, por lo cual, el artículo...

La familia inmersa en tu negocio. ¿Aliados o problemas?

En el camino empresarial, tantos son los éxitos como los retos. Para el universo del negocio familiar, estos van más allá del ámbito netamente laboral, entremezclando las peculiaridades que supone colaborar con miembros de la familia.

¿Sabes contar la historia de tu empresa familiar?

Cualquier negocio tiene una historia que contar, algo que conecte a la marca con los miembros de la familia, clientes y el mercado. Como dueño de un negocio en la era de las redes sociales tienes una gran oportunidad de comunicar los valores y la oferta de valor de tu empresa familiar.

Septiembre mes del testamento. Sucesión Aspectos legales y fiscales.

La sucesión se considera, para efectos legales, como una mera circulación de bienes entre particulares que tiene lugar debido al fallecimiento; es decir, cuando una persona sustituye la posición (o relación) jurídica que tenía otra manteniéndose, no obstante la sustitución, la misma relación jurídica.

¿Problemas en tu empresa familiar? La mediación es clave para la continuidad.

Todos sabemos que las relaciones familiares son fuente de conflictos personales. Si los llevamos al ámbito empresarial, la sopa del desastre está servida.o una herramienta poderosa y vital para gestionar constructivamente los conflictos que ocurren en el seno de la empresa familiar.

Delegar es un proceso de confianza tanto en la empresa como en tus colaboradores. Aprende cómo:

Es posible sentir un poco de recelo cuando te hablan sobre soltar el timón de tu proyecto. Pero no se trata de abandonar el barco, sino de asegurarse de que todos a bordo también crezcan y la flotilla se haga más fuerte.

Septiembre mes del testamento. Sucesión mortis causa y su efecto fiscal (incluye propuesta de reforma fiscal 2019).

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La Sucesión es la transmisión de la masa patrimonial de un difunto, a otra persona o personas, ya sea por testamento, o por disposición de ley, la cual puede ser a título universal llamada herencia o a título particular llamada legado.

Impuesto a las Herencias 2019. Conoce esta iniciativa de ley.

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Actualmente existe en el Congreso de la Unión una iniciativa de ley a través de la cual se propone imponer un gravamen a las herencias, legados y donaciones de inmuebles que tenga un valor superior a los ....

Arrendamiento en Copropiedad de Personas Físicas. ¿Beneficios maximizados?

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Conoce la Copropiedad en Arrendamiento de Personas Físicas, aquí analizaremos cómo se puede llevar a cabo, y los beneficios que puede traer consigo.

Colega Contador ¿Ya hiciste tu testamento?. Curso de implicaciones fiscales.

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Septiembre es el mes del testamento por excelencia y por una módica cantidad muchos aprovechan para poner sus papeles y sus asuntos en orden.

¿Pensando en desfamiliarizar tu empresa familiar?

Al crecer la empresa, su administración se complica gracias a temas como la participación de cada miembro de la familia en la distribución de ocupaciones y ganancias, las luchas de poder e incluso la sucesión en la dirección.

Mi hijo no quiere ser el sucesor de la empresa familiar. ¿Y ahora?

Ha sucedido en una gran cantidad de negocios familiares, la falta de un sucesor terminó por acabar con el sueño de un visionario fundador.

De empresa familiar a familia empresaria. Cómo dar el salto.

Parecería un simple juego de palabras, pero estos dos conceptos, el de empresa familiar y familia empresaria, tienen interpretaciones muy diferentes...

Escribe la historia de tu empresa familiar y que la conozcan bien tus sucesores.

Elaborar un libro sobre la vida de la empresa familiar, es un proceso que implica la reflexión interna de cada uno de los miembros sobre la visión o la perspectiva del proyecto empresarial, iniciado por la generación fundadora.

Malas actitudes, un obstáculo para el crecimiento empresarial.

Por orgullo, por prestigio, por la calidad de nuestros productos y servicios, tenemos que ser capaces de hacer aún mejor lo que están haciendo otras empresas de nuestro mismo sector.