Notas relativas a:

Derecho laboral, Outsourcing, empleo, demandas laborales, etc.

Fin del Outsourcing (tal y como ahora lo conocemos). Los 4 puntos de acuerdo para discutir este tema hasta febrero 2021

Las partes convinieron en resolver el problema del abuso de la subcontratación, en tanto que las empresas iniciarán con la regularización de sus plantillas laborales.

Aguinaldo. Interpretaciones legales para su correcto pago.

Para computar el tiempo trabajado, se debe tomar como tal: Los días de descanso semanal y los obligatorios que se hayan presentado durante la relación laboral. / Los días de vacaciones. / Los días de descanso por paternidad. / Los días de permiso con goce de sueldo. / Los días que se hayan pagado salarios, sin prestación del servicio, a consecuencia del COVID.

Se va el Outsourcing (Subcontratación). Acá la respuesta a algunas de sus preguntas.

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Algunas preguntas respondidas: ¿Se quiere prohibir el outsourcing en México? / ¿Qué obligaciones tienen los contratantes actualmente? / ¿Qué diferencia entre un outsourcing y la terciarización?

La Subcontratación (Outsourcing). Video 2 con Comentarios a Iniciativas de Reforma

Vídeo 2 de 2 con los comentarios acerca de las iniciativas de reforma presentadas por el ejecutivo federal hace unos días.

Lo debes saber !! Eliminación del outsourcing consecuencias legales y fiscales. Colaboración de @RaneroAbogados

El objetivo central de la iniciativa de Ley, es PROHIBIR LA UTILIZACIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL, y establecer reglas precisas a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.

Trabajo en casa (homeoffice) subordinado y dependiente.

La Pandemia que generó grandes estragos al mercado laboral vino a su vez a evidenciar la necesidad imperiosa de adaptar nuestra legislación al mercado laboral.

La Subcontratación (Outsourcing). Comentarios a Iniciativas de Reforma

Vídeo 1 de 2 con los comentarios acerca de las iniciativas de reforma presentadas por el ejecutivo federal hace unos días.

Reforma en Subcontratación (Outsourcing). Se presentan serie de importantes iniciativas.

En "La Mañanera" del día de hoy 12 de Noviembre 2020 el presidente López Obrador, firma iniciativa para poner orden al outsourcing, que a su decir es es utilizado como una forma de defraudación fiscal que además afecta los derechos de los trabajadores.

Noviembre 2020. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega…

Asimilados a Salarios. Respuestas a dudas básicas.

A diferencia de las personas que tributan en el régimen de sueldos y salarios, los asimilados no tienen un horario ni un lugar determinado para realizar su trabajo y no existe subordinación.

NOM-035-STPS. 23 de Octubre 2020 en plena vigencia. Te la explicamos en vídeo.

Para quienes es obligatoria? Para todos los centros de trabajo del territorio nacional.

Platiquemos de: Comisiones Mixtas de la LTF. Su integración, función y obligatoriedad.

Establecimiento de las medidas de seguridad e higiene para la protección del personal, así como de sus necesidades de capacitación.

NIF D-3 Beneficios a los Empleados. ¿Para qué me sirve aplicar esto?

El proceso de convergencia de las Normas Internacionales de Información Financieras y reubicar el tratamiento de la Participación de los trabajadores en las utilidades a la Norma de información financiera D-4 fueron las principales razones para emitir la Norma de Información Financiera D-3.

Reclamo de Horas Extras «discutibles». Procede su pago cuando…

La falta de verosimilitud implica hechos absurdos e imposibles de realizarse, la falta de razonabilidad conlleva solamente hechos poco probables pero de realización posible.