Las noticias más recientes referentes a la Subcontratación laboral (outsourcing) y el REPSE

Comentarios IMCP a: Renovación REPSE – Reforma laboral para personas trabajadoras del CAMPO y del HOGAR.

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Este 2024 es el año en que se renuevan aquellos registros obtenidos en 2021 y, precisamente, este 21 de febrero se publicó en el DOF el acuerdo de la STPS que incluye las reglas necesarias para ello.

REPSE: Fechas y medios para RENOVACIÓN de registro. Iniciando en marzo 2024.

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Procedimiento que las personas físicas y morales que se encuentren inscritas en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas deberán de realizar a través de la plataforma cada tres años de conformidad al segundo párrafo del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.

Vídeo – La Seguridad Social en las empresas constructoras 👷🚧

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Comprenderás de los aspectos prácticos en la determinación y pago de las cuotas al IMSS, el régimen de subcontratación (REPSE) y los riesgos de trabajo.

Vídeo – REPSE y Subcontratación 2023. (Incluye revisiones STPS y llenado ICSOE + SISUB)

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Realiza los registros e informes necesarios para cumplir con las disposiciones actuales de subcontratación. Analiza y corrige errores técnicos al momento de cargar datos a los formularios.

¿Qué es lo que está auditando el SAT? Empecemos con el REPSE (Subcontratación)… (Parte 1 de 4)

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Cuando el SAT detecta un supuesto de simulación en la subcontratación de personal; procede a dejar sin efecto la deducción de dichos gastos y el acreditamiento del IVA.

REPSE y los cambios en la subcontratación 2023.

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Sea capaz de realizar los registros e informes necesarios para cumplir con las disposiciones actuales de subcontratación.

¿Es Subcontratación Especializada? No es a la STPS a quien debes preguntarle…

¿Y entonces? ¿Quién SI esta facultado para decir que es subcontratacion?

La Responsabilidad Corporativa en el Entorno Laboral para el 2023

En el entorno laboral son los empresarios los responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten

¿Conoces la historia del Teletrabajo? Aquí te la contamos y te decimos como se encuentra en la actualidad.

Antecedentes del Teletrabajo en el Mundo   LC. Ángel…

Aumento salarial en ZLFN impacta en costos laborales al sector maquilador

Los salarios mínimos son un indicador que mueven la estructura salarial de la empresa, el problema es que este incremento salarial no llega de la mano de un aumento en la productividad...

Septiembre 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

NOM 037 STPS TELETRABAJO. Un tema de cumplimiento que recae exclusivamente en los patrones…

Se requieren las adecuaciones en materia de Seguridad Social, e incluso fiscales, que vengan a dar luz a los patrones y personas trabajadoras en estas condiciones; preocupa lo subjetivo del derecho a regresar al trabajo presencial por todos los gastos que esto implicaría.

STPS: Inicia la fase de inspección de cumplimiento del REPSE.

Se hizo un llamado a la calma a los empresarios que cumplieron con la ley, el único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación

IMPORTANTE: Si subcontratas (te registres o no al REPSE) es Actividad Vulnerable ante la UIF.

Lo que detona la obligación de llevar a cabo el trámite de alta y registro como Actividad Vulnerable, es que el servicio prestado se lleve a cabo en términos del inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI

Platiquemos de: Atención constructoras. Analicemos lo señalado por la CMIC en su comunicado sobre subcontratación y REPSE.

Señalan que no les resultan aplicables, los artículos, 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, respecto al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).