Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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CalcXML de ElContaMX – En 5 minutos ¡Descubre lo que CalcXML puede hacer por tu cálculo de impuestos y más! 🚀

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CalcXML de ElContaMX es una herramienta eficiente que permite realizar cálculos fiscales y financieros de manera rápida y precisa. Destaca por su interfaz intuitiva, accesibilidad gratuita y actualización constante conforme a la legislación vigente. Entre sus funciones principales se incluyen cálculos de nómina, ISR, IVA y otros impuestos, facilitando el cumplimiento fiscal tanto para empresas como para personas físicas. Su ventaja reside en ahorrar tiempo, minimizar errores y ofrecer resultados confiables en solo minutos, convirtiéndose en un recurso indispensable para contadores y contribuyentes.
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Mayo 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Nuevo Subsidio al Empleo 2024 – Resúmen, ejemplos de cálculo en excel.

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El decreto mencionado en las fuentes es una medida que modifica completamente el anterior cálculo del subsidio al empleo. El objetivo principal de esta reforma es beneficiar a los trabajadores con bajos ingresos y reducir el impacto del impuesto sobre la renta en su economía.
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Vídeo – PTU 💰 Utilidades a distribuir en 2024. Te invitamos a saber más profundamente de este tema.

Todo lo que necesitas saber sobre la declaración anual 2023 para personas físicas. Descubre cómo cumplir con tus obligaciones fiscales de manera adecuada.
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Nuevas obligaciones laborales y en materia de seguridad social respecto a las personas trabajadoras del campo

Conoce las nuevas obligaciones laborales en el campo. Descubre los derechos laborales para el personal de campo según la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.
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Abril 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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El gran reto empresarial en la gestión de la nómina.

El incrementar el nivel adquisitivo y social de los trabajadores mexicanos era un tema que no podía prolongarse más, sin embargo, como empresario se ha gestado un desequilibrio entre el cumplir con los derechos hacia sus trabajadores como el de cumplir de manera adecuada y oportuna ante las diversas obligaciones laborales y fiscales generadas a través de su contratación.
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Liberación de obra de construcción por inactividad fiscalizadora de la autoridad (IMSS)

Liberación de obra de construcción por inactividad fiscalizadora…
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Marzo 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Vídeo -🗒️Riesgos de Trabajo 2024: Nueva Gestión de Enfermedades y Accidentes⛑️

Conoce las nuevas enfermedades profesionales 2024, la publicación de las recientes NOM´S, y realiza una correcta gestión de riesgos de trabajo.
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Comentarios IMCP a: Renovación REPSE – Reforma laboral para personas trabajadoras del CAMPO y del HOGAR.

Este 2024 es el año en que se renuevan aquellos registros obtenidos en 2021 y, precisamente, este 21 de febrero se publicó en el DOF el acuerdo de la STPS que incluye las reglas necesarias para ello.
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REPSE: Fechas y medios para RENOVACIÓN de registro. Iniciando en marzo 2024.

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Procedimiento que las personas físicas y morales que se encuentren inscritas en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas deberán de realizar a través de la plataforma cada tres años de conformidad al segundo párrafo del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.
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Declaración Anual 2023: Revisa tu Nómina Antes del 29 de Febrero. 

Es crucial aprovechar este mes de febrero para asegurar que los datos de nómina entre tu empresa y el SAT estén correctos, especialmente antes del 29 de febrero
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🧑🏻‍💻 AJUSTE Anual de Sueldos y Salarios 2023 + Cambios en CFDi Nómina para 2024.

Evita sanciones y discrepancias con la autoridad corrigiendo los CFDI de nómina emitidos en 2023 para que puedas realizar un correcto ajuste de ISR a SyS.
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Febrero 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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IMSS y la incorporación de TRABAJADORES INDEPENDIENTES. Importantes comentarios y su alcance en material de INFONAVIT.

Es muy importante señalar esta precisión en la definición: “aquellas personas que cubran el pago de las cuotas obrero patronales”, es decir que cualquier persona que pague las cuotas puede acceder a los servicios y está considerado como “trabajador independiente”