Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Septiembre 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Charla GRATUITA: Platiquemos del ICSOE (IMSS) + REPSE (STPS)

Reporte de información de los contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obra especializada.

Platiquemos de: REPSE prácticamente para todos. No debería ser así !!

Se trata de regular el outsourcing ilegal. No de dar problemas GRAVES a quienes NO les aplica REPSE y solo quieren trabajar en santa paz.

Las relaciones laborales y la seguridad social.

Incluye caso práctico de tipos de contratación.

IMSS libera plataforma ICSOE. Checa las próximas fechas de cumplimiento.

Los prestadores o ejecutores podrán realizar la captura de la información de los contratos que suscriban y de los trabajadores con los que dan cumplimiento a los mismos y, a partir del próximo 1 de septiembre 2021

ICSOE del IMSS. ¿Cuándo estará disponible para su uso operativo la plataforma ICSOE?

El día de ayer apareció disponible (por error seguramente)…

ICSOE del IMSS. Ahora resulta que el sitio es falso :D

Al rato sale nuevamente ;)

Teletrabajo. ¿Y qué con el pago del internet y energía eléctrica?

¿Será deducible? Claro que si, dado que es un gasto estrictamente indispensable.

Ya disponible en IMSS la plataforma ICSOE Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados.

Deberás registrar tus contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obra especializada.

La capacitación del personal es primordial para lograr la continuidad de tu empresa familiar.

Invertir tiempo y recursos en la capacitación de tu equipo de trabajo es tan importante y tiene mejor retorno que invertir en acciones de una empresa.

La sustitución patronal en materia de Seguridad Social.

Si la empresa va a absorber a trabajadores de otras empresas con distintas Clases, deberá ajustar la clase y fracción conforme a las actividades que desempeñará atendiendo a sus riesgos inherentes y determinará una Prima de Riesgo Ponderada de la siguiente forma:

¿No reinstalar a trabajadora embarazada por ser trabajadora de confianza?

No existe prohibición constitucional para reinstalar a las mujeres despedidas por su condición de embarazo, a pesar de que desempeñen funciones de confianza.

Platiquemos de: La clave del REPSE en la construcción. Nunca lo habían explicado así…

Adicionalmente la postura de los clientes que quieren curarse en salud exigen el REPSE en forma equivocada y le complican la actividad a sus proveedores.

¿Certificado de vacunación COVID-19 como condicionante en los empleos?

Empleadores y empresas no deben solicitar a los trabajadores el Certificado de Vacunación contra COVID-19, ni debe usarse como condicionante de empleo. 

Posicionamiento CMIC: NO aplica REPSE a las empresas de la industria de la construcción. Ya que…

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1 Comentario
Señalan que NO les aplica REPSE a las empresas de la industria de la construcción. Ya que no se configura el supuesto de subcontratación...