Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Nueva versión 3.6.2 del SUA (A partir del 19 de Octubre 2021)

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A partir del 19 de Octubre de 2021 se encuentra disponible la nueva versión 3.6.2 del SUA, en la cual se actualiza el monto del concepto Gastos de Ejecución del INFONAVIT.

Evaluación del desempeño. Punto CLAVE para el crecimiento de tu capital humano.

La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos.

Ya beneficiándose del esquema de Asimilados a Salarios ¿Y ahora qué?

Daremos a conocer “Los Ingresos Asimilados a Salarios”, por supuesto, analizado desde el punto de vista fiscal principalmente. Aspectos importantes para este tipo de contribuyentes.

Horarios de trabajo híbridos. Cambios esperados ante un regreso a la oficina.

El modelo de trabajo híbrido no es para todos. En algunos sectores como el de tecnología y transformación, servicios profesionales, consultorías de gestión y en la industria de servicios financieros, las organizaciones pueden optar por adoptar permanentemente prácticas de trabajo desde el hogar para determinados roles.

STPS: Inicia la fase de inspección de cumplimiento del REPSE.

Se hizo un llamado a la calma a los empresarios que cumplieron con la ley, el único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación

Cómo decidir entre dos ofertas de trabajo.

Puede que suene como un sueño, pero decidir entre dos ofertas de trabajo en la mesa puede llevarte a tomar una mala decisión.

SUA Solución: La tabla de Unidad de Medida y Actualización se encuentra desactualizada o con datos erróneos.

Descarga y copia en la carpeta del SUA (Por default la ruta es C:\Cobranza\SUA) la siguiente utilería.
Cierre Fiscal 2021

Recomendaciones para un buen cierre financiero, fiscal y legal.

Es importante evaluar las propuestas de Reforma Fiscal 2022 presentadas por el ejecutivo el pasado 8 de septiembre y analizar los efectos que podría tener en las empresas.

IMPORTANTE: Si subcontratas (te registres o no al REPSE) es Actividad Vulnerable ante la UIF.

Lo que detona la obligación de llevar a cabo el trámite de alta y registro como Actividad Vulnerable, es que el servicio prestado se lleve a cabo en términos del inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI

Trabajo en formato híbrido. Sus pros y contras.

Los beneficios potenciales pueden ser numerosos, pero el trabajo híbrido también presenta algunos desafíos. Lo olvidado, lo no detectado o lo ignorado, pueden conducir a un declive de la moral del personal, un deterioro de la cultura, menor productividad, mayor rotación de personal y daños a la propuesta de valor de la organización.

Platiquemos de: Atención constructoras. Analicemos lo señalado por la CMIC en su comunicado sobre subcontratación y REPSE.

Señalan que no les resultan aplicables, los artículos, 13, 14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, respecto al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

Archivos CSV para tus reportes SISUB del INFONAVIT. SUBCONTRATACIÓN

Te compartimos nuestros archivitos de llenado para reportes SISUB de INFONAVIT, seguro de algo te van a servir ;)

Cómo pedir un aumento salarial con seguridad. Y no morir en el intento…

Es importante recordar que asegurarte de que tu paga es justa es un derecho básico. Si lo haces de manera correcta, demostrar tu capacidad de negociar demostrará inteligencia comercial que impresionará a tu jefe.

¿Qué es la pensión de viudez?

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Tendrá derecho a la pensión de viudez la que fue esposa del asegurado o pensionado por invalidez. A falta de esposa tendrá derecho a recibir la pensión..

Reducir de 90 a 5 días el plazo para resolver observaciones. STPS da marcha atrás atendiendo a participación ciudadana.

La misma Secretaría dio de baja el proyecto que convertía las obligaciones de difícil a IMPOSIBLE cumplimiento.