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CalcXML de ElContaMX es una herramienta eficiente que permite realizar cálculos fiscales y financieros de manera rápida y precisa. Destaca por su interfaz intuitiva, accesibilidad gratuita y actualización constante conforme a la legislación vigente. Entre sus funciones principales se incluyen cálculos de nómina, ISR, IVA y otros impuestos, facilitando el cumplimiento fiscal tanto para empresas como para personas físicas. Su ventaja reside en ahorrar tiempo, minimizar errores y ofrecer resultados confiables en solo minutos, convirtiéndose en un recurso indispensable para contadores y contribuyentes.

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Delitos y multas laborales: ¿Estás preparado para las consecuencias del exceso de horas extras? / Colaboración de @RaneroAbogados
La Ley reconoce la posibilidad de que las jornadas de trabajo excesivas sean calificadas como delito de explotación laboral.

Las propinas de los trabajadores: ¿Un regalo o una obligación? Sus implicaciones fiscales y laborales en México.
Al implementar estos controles, se puede evitar una excesiva fiscalización por parte de entidades como el SAT, el IMSS y las autoridades fiscales estatales, asegurando que las propinas sean tratadas de manera equitativa y conforme a la ley.

SEPTIEMBRE 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

¿Dieron de baja tu registro patronal del IMSS? Esto te piden para su restablecimiento.
El proceso de restablecimiento de un registro patronal ante el IMSS puede ser complejo, pero con la documentación y el seguimiento adecuado, es posible lograrlo. Como mencionas, el trámite generalmente requiere:

Vídeo – REPSE y Subcontratación 2024 (Incluye revisiones STPS y llenado ICSOE + SISUB)
Realiza correctamente los registros e informes necesarios para cumplir con las disposiciones actuales de subcontratación.

Laborar jornadas excesivas, ¿es delito? ¿Aunque el trabajador libremente acepte o lo solicite? Hablemos de la reforma publicada recientemente en el DOF.
El artículo 21 de dicha Ley, que considera delito de explotación laboral y lo sanciona de 3 a 10 años de prisión y de 5 mil a 50 mil días multa, lo siguiente:

Previsión Social. Comentario a criterios normativos respecto a la deducibilidad para el pagador (patrón).
Considero de manera muy personal, que estos criterios normativos sobran al estar perfectamente tipificado y definido el concepto de previsión social en la propia LISR.

Charla GRATUITA!! Subrogación de servicios en el IMSS
Conoce la protección legal de una marca, aviso o nombre comercial, cuál es su diferencia y cómo puedes realizar su registro.

Trabajadores de confianza vs Trabajadores eventuales. Características y tratamientos especiales
Conoce las disposiciones laborales que regulan a los trabajadores de confianza y a los trabajadores eventuales.

¿Problemas para ingresar a SIDEIMSS? Acceso vía página alterna.
en lo que se resuelve el tema general, pueden difundir esta liga para que no se detenga el trabajo en el sistema,

Vídeo – Empresas Constructoras. Seminario “Correcto manejo administrativo, laboral, seguridad social y fiscal.»
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AGOSTO 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.
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En pocas palabras. ¿De que va el Fondo de Pensiones para el BIENESTAR.?
Dicho fondo tiene como objetivo contar con un complemento para que los trabajadores tengan una pensión igual a 100% de su último salario, si este era igual o menor a $16,777. 68.

IMSS: Nueva versión 3.6.5 del SUA 🔥 A partir del 22 de julio de 2024. ✨ Te contamos que cambió y te incluimos nuestros comentarios técnicos para que no mueras en el intento.
Siempre ANTES de hacer está «maroma técnica» debes tenes estos cuidados básicos:

IMSS. Catálogo de las cédulas para la valuación de las enfermedades de trabajo
Los elementos integrantes de estas cédulas son: 1. La identificación de la enfermedad (nombre y número de identificación conforme a la Clasificación Internacional de Enfermedades).2. El agente que causa la enfermedad.

