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Devolución de impuestos. – Temas legales y fiscales relevantes para 2025. Parte 2 de 7

El pasado mes de noviembre la Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió a través de una Jurisprudencia por Contradicción de Tesis, un criterio discrepante en materia de las solicitudes de devoluciones de impuestos.
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ENERO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
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NUEVO Decreto de Subsidio para el Empleo 2025 Resumen del DOF: 31/12/2024

Entrará en vigor: El 1 de enero de 2025. Durante enero de 2025, se aplicará el 14.39% del valor mensual de la UMA vigente en 2024.
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Tablas ISR 2025. Sueldos y Salarios.

Tarifas aplicables para la determinación de pagos provisionales, retenciones y calculo anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de personas físicas durante 2025.
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Resumen del Decreto DOF: 24/12/2024: Plataformas Digitales 2025 – Adiciones a la Ley Federal del Trabajo –

Este decreto busca equilibrar los derechos laborales y las condiciones de trabajo flexibles características de las plataformas digitales, estableciendo obligaciones claras para las empresas.
Vie. 13 Dic. Tratamiento laboral y seguridad social en el sector del autotransporte. high

AUTOTRANSPORTE 🚛Tratamiento laboral y seguridad social en el sector. . 🚛

Conoce los aspectos laborales y de Seguridad Social del sector del Autotransporte y cumple con tus obligaciones fiscales.
Mar. 10 Dic. Reglamento Interior de Trabajo. Su correcta elaboracion. high

Reglamento Interior de Trabajo (RIT). Su correcta elaboración.

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Conoce tus derechos y obligaciones como patrón y/o empleado derivados del Reglamento Interior de Trabajo.
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RESICO vs SALARIOS. El ISR ha encarecido los ingresos por salarios. ¿Es justo? ¿Es legal?

¿Es justo? Es legal puesto que nuestras disposiciones en materia tributaria así lo establecen, máxime cuando se trata de los mismos profesionistas con la única diferencia en que uno está subordinado a un patrón y otro es independiente.
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DICIEMBRE 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Mar. 26 Nov. Proteccion Empresarial Mod. II Gestion del fin de la relacion laboral. high

La liquidación laboral. Protección Empresarial: Estrategias para la gestión efectiva de conflictos laborales.

Gestiona el final de una relación laboral y evita demandas, si ya existen, aprende a manejar la situación minimizando los riesgos para la empresa.
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Nuevo Salario Mínimo 2025. Resumen, implicaciones y consideraciones.

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha aprobado un incremento del 12% en el salario mínimo, efectivo a partir del 1 de enero de 2025. Este ajuste eleva el salario mínimo general de 248.93 pesos diarios a ...
Mar. 12 Nov. Proteccion Empresarial. Mod. I La relacion laboral y su formalizacion. high

Vídeo: La relación laboral y su formalización. Protección Empresarial: Estrategias para la gestión efectiva de conflictos laborales.

Evita conflictos laborales, garantizando el cumplimiento normativo y protegiendo los intereses de la empresa.
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La FORMALIZACIÓN de la relación laboral. Base para la Protección Empresarial al establecer estrategias para la gestión efectiva de futuros conflictos laborales. Porque de que los habrá, los habrá…

En México, la relación laboral formalizada y el cumplimiento de la normativa laboral son fundamentales para la protección empresarial y para construir relaciones de trabajo sanas, legales y beneficiosas tanto para la empresa como para los empleados.
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NOVIEMBRE 2024. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Nuevo Subsidio al Empleo ¿Realmente a quién beneficia?

¿Quiénes tendrán derecho al nuevo subsidio para el empleo? ¿A los trabajadores que ganan salario mínimo se les retendrá el ISR? ¿Cuál es límite de ingresos mensuales máximo, para que el trabajador pueda recibir el nuevo subsidio al empleo? ¿El nuevo subsidio al empleo, es un ingreso acumulable?