Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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CalcXML de ElContaMX – En 5 minutos ¡Descubre lo que CalcXML puede hacer por tu cálculo de impuestos y más! 🚀

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CalcXML de ElContaMX es una herramienta eficiente que permite realizar cálculos fiscales y financieros de manera rápida y precisa. Destaca por su interfaz intuitiva, accesibilidad gratuita y actualización constante conforme a la legislación vigente. Entre sus funciones principales se incluyen cálculos de nómina, ISR, IVA y otros impuestos, facilitando el cumplimiento fiscal tanto para empresas como para personas físicas. Su ventaja reside en ahorrar tiempo, minimizar errores y ofrecer resultados confiables en solo minutos, convirtiéndose en un recurso indispensable para contadores y contribuyentes.
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Aspecto salarial 2023. Puntos finos que debes considerar y las acciones a ejercer.

Conoce las modificaciones a la ley laboral y a la del Seguro Social que entraron en vigor este 2023 y sus efectos para la toma de decisiones en las entidades.
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¿Cuántos días de vacaciones te tocan a partir de 2023? Aquí la explicación

Vídeo explicando con palitos y bolitas los derechos de vacaciones a que tienes derecho a partir de este 2023.
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IMSS: Nueva versión 3.6.3 del SUA

Antes de instalar la versión 3.6.3, lee las instrucciones de instalación
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IMSS 2023 Descargar formato AM-SRT editable. Seguro de Riesgos de Trabajo

Como patrón, debes notificarlo al IMSS para cumplir con tus obligaciones y determinar la clase, fracción y prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
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CFDI 4.0 Nóminas. Solicitar al SAT la validación de datos de trabajadores.

Para esto utiliza la ficha de trámite 320/CFF “Solicitud de datos en el RFC de asalariados”.
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Enero 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Enero 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.
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Salario Mínimo 2023 da impuesto a cargo pero…. no se lo debes retener al trabajador. ¿Quién lo pagará?

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¿Quién crees que paga ese ISR a cargo? ¿El patrón carga con esa diferencia?
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Integración salarial para 2023. Así quedaría ya con el cambio a 12 días de vacaciones.

El factor de integración es diferente cuando varía alguna de las percepciones fijas, o cuando se tienen nuevas prestaciones o se incrementan. Para 2023 quedaría así:
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Aumento de vacaciones a partir de 2023 avanza y avanza pronto.

Es muy posible que el día de hoy quede ya en firme y de manera oficial este tema del aumento a los días de vacaciones:
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AGUINALDO. Consideraciones en el cómputo de los días a pagar.

¿Qué pasa con las incapacidades y ausencias?
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Diciembre 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)
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Salarios mínimos generales y profesionales para 2023.

Los salarios mínimos profesionales tendrán vigencia a partir del 1º de enero de 2023 para las profesiones, oficios y trabajos especiales, que se refieren en el resolutivo sexto, como cantidad mínima que deben recibir los trabajadores por jornada diaria de trabajo.
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Salario Mínimo 2023. Se anuncia un 20% de aumento.

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La CONASAMI anunció los salarios mínimos vigentes a partir del 1o. De enero del 2023 para quedar como siguen:
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Ahorro voluntario para el retiro: Deducción Personal / Estímulo Fiscal.

Cómo disminuir y ahorrar o bien, diferir en el ISR del Ejercicio.
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Capitales constitutivos IMSS 2023. Costos Unitarios por Nivel de Atención Médica.

¿No tienes dado de alta a tus trabajadores ante el IMSS?Así de "baratito" te saldrá su atención médica en los hopitales del IMSS.