Despido de trabajador. La constancia de Corredor Público es insuficiente y carece de eficacia probatoria.
El aviso a que se refiere la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo es un deber jurídico ineludible del patrón. El incumplimiento de ese deber tiene como consecuencia que opere en su contra la presunción legal de que el despido fue injustificado.
Indemnización de trabajadores domésticos. Increméntale un 50% por conceptos de alimentos y habitación.
En el cálculo de las condenas debe efectuarse con base en el salario integrado que como remuneración percibe ese tipo de trabajadores, de modo que el salario en efectivo que acrediten recibir, deberá incrementarse en un 50% por los conceptos de alimentos y habitación
Último estado de cuenta individual de ahorro para el retiro. Que debe entenderse por
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Conflictos individuales de Seguridad Social. Requisito previsto en la fracción vi del artículo 899-c de la ley federal del trabajo.
CRIIP del IMSS. Conoce las 19 cédulas del archivo en Excel que arroja información evidente sobre irregularidades.
Para desenmascarar al patrón en todas las estrategias de tributación agresiva, se introduce este nuevo esquema más completo y aparentemente seguro, que comparará información de medios internos con la de externos.
IMSS SUA versión 3.5.4 ahh no mejor 3.5.5 (Ajuste a la nueva base del INPC)
Si tienes instalado SUA 3.5.3 o anterior, actualiza con el complemento 3.5.4
Buzón Tributario. Ahora utilizarlo para IMSS
el Buzón tributario del Servicio de Administración Tributaria, se convierte desde ahora en una herramienta adicional para el Instituto Mexicano del Seguro Social para notificar sus actuaciones.
Octubre 2018. Agenda de Obligaciones Fiscales por @GamezLeyvayAsoc
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
Contratista Outsourcing. Aviso de transparencia y Consulta de la información autorizada ¿Se extienden un mes más? Regla 3.3.1.50 RMF2018
Resulta por demás extraño es que solo hayan movido la fecha para la consulta de información de los meses de enero a septiembre 2018, y no así la fecha límite para la información del ejercicio 2017
Aviso de Transparencia en Outsourcing 2017. Vence este 30 de Septiembre 2018
¿Y qué si no presentas la información de este aplicativo? Casi nada…
SIDEIMSS Prórroga al 15 de Octubre de 2018. Dictamen de Contador Público ante el IMSS
Luego de tremenda novela en redes sociales donde se le hacía saber una y otra vez a las autoridades del IMSS que la plataforma para la presentación del SIDEIMSS no estaba soportando la carga de trabajo y que por ello arrojaba muchísimos errores, por fin otorgan una pequeña prórroga o extensión de plazo como ellos lo llaman:
Conoce los efectos de la UMA en la prima de antigüedad.
La Prima de Antigüedad debe pagarse cuantificando el Salario Mínimo Vigente al momento de nacer el derecho laboral para los trabajadores cuando se esté en el supuesto que señala el artículo 162, que a la letra menciona:
SUA 3.5.3 Descarga aquí la actualización. Atención antes de actualizar !!
Con esta nueva versión se integra la utlización de la nueva base del INPC que anunció el INEGI también hace unos días.
SUA versión 3.5.3 para poner el nuevo INPC Agosto 2018.
El nuevo catálogo del Índice Nacional de Precios al Consumidor publicado por el INEGI, en el Diario Oficial de la Federación el 10 y 11 de septiembre de 2018, se incorporará al SUA en la versión 3.5.3, que estará disponible a partir del 18 de septiembre.
Último estado de cuenta de tu AFORE, es súper, súper, súuuper importante.
CONSAR: El último estado de cuenta de tu afore, se volvió un documento tan importante como las identificaciones oficiales, actas de nacimiento o de estado civil, étc.
Aplicativo SAT Subcontratación laboral (Outsourcing). Hoy en DOF: IMSS ACUERDO ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR, relativo a facilidades administrativas en materia de …
Para los efectos del artículo 15 A, quinto párrafo, de la Ley del Seguro Social, se considerará que el patrón o sujeto obligado (contratista) ha dado cumplimiento a lo establecido en dicha disposición, cuando utilice el aplicativo...