Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.
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Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.
Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?
Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...
Expedientes laborales. ¿Cuántos años deben conservarse?
Cuando se contrata a un trabajador, se le integra un expediente que ordinariamente contiene los siguientes documentos:
Los premios por puntualidad y asistencia no son prestaciones de previsión Social.
Algunas empresas, al elaborar su Plan de Prestaciones de Previsión Social, incorporan dentro del mismo a los premios por puntualidad y asistencia; sin embargo, ellos no tienen características similares o análogas a las prestaciones de previsión social
¿Debe el patrón hacer descuentos a su trabajador por obligaciones de carácter civil o mercantil?
¿El patrón está obligado a hacer descuentos al salario ordenado por un juez para el aseguramiento de obligaciones de carácter civil o mercantil contraídas por el trabajador?
SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.
Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS).
Calculo de puntos para crédito INFONAVIT.
Para hacer uso de tu crédito INFONAVIT deberán de cumplir 3 requisitos fundamentales, conócelos aquí...
Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.
Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:
1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.
Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones:
Descarga tu constancia de situación fiscal ante el INFONAVIT.
Reglas para la obtención de la constancia de situación fiscal en materia de aportaciones patronales y entero de descuentos INFONAVIT
Factores de Riesgo Psicosocial del Centro de Trabajo. NOM-035-STPS-2016. (Stress por violencia laboral)
Son aquéllos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo...
Descuento de pensiones alimenticias. Nueve acciones que el patrón debe considerar.
El patrón debe tomar algunas providencias y consideraciones, entre las cuales destacan las siguientes:
CFDI Nómina de Viáticos ¿Cómo se deben reportar los reintegros, devoluciónes o cantidades descontadas al trabajador por concepto de viáticos entregados que no fueron utilizados?
En el caso de descuento vía nómina por concepto de viáticos, se deberá reflejar en el apartado de deducciones con la clave...
En CFDI Nóminas de un asimilado a salarios. ¿Debo colocar como concepto: «Pago de nómina»?
¿Es correcto ingresar en la factura, en el campo "descripción" del nodo Conceptos del comprobante de nómina el valor " Pago de nómina"como lo señala la Guía de llenado y estándar del comprobante, aunque se trate de un asimilado?
Aviso de rescisión de la relación laboral. Directrices que debe cumplir el patrón para que su entrega al trabajador conste fehacientemente.
Para tener por solventada la exigencia mencionada, el patrón deberá cumplir las siguientes directrices: