Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

¿Ofreces trabajo más propinas? Aguas !!

Cuando en el ofrecimiento de trabajo el patrón reconoce el monto de las propinas, integran el salario base para el pago de cualquier indemnización o prestación, lo que hace innecesario analizar su verosimilitud.

Agosto 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

NOM 037 STPS TELETRABAJO. Un tema de cumplimiento que recae exclusivamente en los patrones…

Se requieren las adecuaciones en materia de Seguridad Social, e incluso fiscales, que vengan a dar luz a los patrones y personas trabajadoras en estas condiciones; preocupa lo subjetivo del derecho a regresar al trabajo presencial por todos los gastos que esto implicaría.

Novedad: NOM-037-STPS-2022. Teletrabajo en México (Proyecto inicial)

Aplicará solo para el desarrollo de actividades que utilicen las personas teletrabajadoras con las tecnologías de la información y comunicación, con más del 40 por ciento de su jornada laboral semanal.

Julio 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

«Don Chencho» Te explica de forma sencilla y rápida acerca de «Pensiones en México: 100 Años de Desigualdad»

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En México, existen más de 1000 distintos sistemas, modelos y esquemas de pensiones, contando cada una, con sus propias tasas de cotización, tasas de reemplazo, incentivos, condiciones y beneficios; siendo, además, independientes entre sí.

Prórroga CFDI 4.0. ¿Y qué con el CFDI Nóminas y la Constancia de Situación Fiscal de los trabajadores? Acá te explicamos:

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Conoce de qué manera afectará todo esto en tu timbrado de tus facturas y de tus CFDI de Nóminas.

Junio 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Modalidad 40 del IMSS. Mitos y verdades…

Existen muchos mitos en torno a este tema, lo que provoca desinformación. Aquí te explicamos los mitos y verdades.

Constancia de Situación Fiscal. Vuelve a estar disponible en SAT ID

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Si cuentas con tu RFC y una contraseña válida, no es necesario utilizar el SAT ID !!

Cálculo PTU 2022. No, no son tres meses de sueldo…

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Tanto bombo y platillo por esta nueva metodología de cálculo pero NO EXPLICAN que lo de los tres meses es UN TOPE, no un beneficio real y directo para el trabajador.

Mayo 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Salario Base de Cotización IMSS. Cuando se quieren «ahorrar» las cuotas…. Consecuencias y riesgos (Para el patrón y para el empleado).

El C.P. y M.I. Uriel Rascón nos comenta las consecuencias de dar de alta trabajadores o darse de alta en el seguro con salario base bajo.

Abril 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Ahh caray !! ¿Desaparece la Modalidad 40 del IMSS? Entérate aquí:

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Hay modificaciones a la Ley del Seguro Social, que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2023, que de manera indirecta modificarán el costo de modalidad 40 desde 2023 hasta el 2030, marcando nuevos escenarios.