Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Septiembre 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Salario Mínimo 2024. Se proyecta llegue a $260 pesos diarios.

Pasaría a 260 pesos en 2024; es decir, un aumento de 50.37% con relación a los 172.9 pesos vigentes. Este monto implica un salario mensual bruto aproximado de 7,800, en contraste con el salario mensual bruto de 5,187 pesos.

Se crea el IMSS-BIENESTAR. Decreto publicado en el DOF 31/Ago/2022

Tiene por objeto brindar a las personas sin afiliación a las instituciones de seguridad social atención integral gratuita médica y hospitalaria mediante el Modelo de Atención Integral a la Salud, del Instituto Mexicano del Seguro Social o, en su caso, el Modelo de Atención a la Salud para el Bienestar.

DOF: 23/08/2022 Se publica DECRETO: Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. – Agárrense !!

ES NOTORIO que con la publicación de este decreto se afina la «maquinaria revisora» dando aún más poder a los inspectores laborales:

¿Ofreces trabajo más propinas? Aguas !!

Cuando en el ofrecimiento de trabajo el patrón reconoce el monto de las propinas, integran el salario base para el pago de cualquier indemnización o prestación, lo que hace innecesario analizar su verosimilitud.

Agosto 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

NOM 037 STPS TELETRABAJO. Un tema de cumplimiento que recae exclusivamente en los patrones…

Se requieren las adecuaciones en materia de Seguridad Social, e incluso fiscales, que vengan a dar luz a los patrones y personas trabajadoras en estas condiciones; preocupa lo subjetivo del derecho a regresar al trabajo presencial por todos los gastos que esto implicaría.

Novedad: NOM-037-STPS-2022. Teletrabajo en México (Proyecto inicial)

Aplicará solo para el desarrollo de actividades que utilicen las personas teletrabajadoras con las tecnologías de la información y comunicación, con más del 40 por ciento de su jornada laboral semanal.

Julio 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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«Don Chencho» Te explica de forma sencilla y rápida acerca de «Pensiones en México: 100 Años de Desigualdad»

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En México, existen más de 1000 distintos sistemas, modelos y esquemas de pensiones, contando cada una, con sus propias tasas de cotización, tasas de reemplazo, incentivos, condiciones y beneficios; siendo, además, independientes entre sí.

Prórroga CFDI 4.0. ¿Y qué con el CFDI Nóminas y la Constancia de Situación Fiscal de los trabajadores? Acá te explicamos:

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Conoce de qué manera afectará todo esto en tu timbrado de tus facturas y de tus CFDI de Nóminas.

Junio 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

Modalidad 40 del IMSS. Mitos y verdades…

Existen muchos mitos en torno a este tema, lo que provoca desinformación. Aquí te explicamos los mitos y verdades.

Constancia de Situación Fiscal. Vuelve a estar disponible en SAT ID

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Si cuentas con tu RFC y una contraseña válida, no es necesario utilizar el SAT ID !!

Cálculo PTU 2022. No, no son tres meses de sueldo…

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Tanto bombo y platillo por esta nueva metodología de cálculo pero NO EXPLICAN que lo de los tres meses es UN TOPE, no un beneficio real y directo para el trabajador.