Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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Modificaciones en la Ley de Pensiones del IMSS¿Sabes que te depara 2023 en cuanto a tu pensión?¿Hay algún beneficio para los trabajadores que eligieron o se les aplica la ley 1997 para pensionarse?
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Incapacidad IMSS: ¿Qué pasa si no la entrego al patrón?

Aquí te contamos en que le afecta al trabajador el no entregar los formatos IMSS a su patrón
No encuentra

12 días de vacaciones desde el primer año. ¿Reforma a la LFT ya aprobada?.

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El 20 de septiembre se publicó en la Gaceta del Senado una iniciativa de reforma laboral que pretende modificar los días de vacaciones de 6 a 12 durante el primer año de trabajo.
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Video:💸 Créditos fiscales IMSS e INFONAVIT 💸 Por qué sucede y sus medios de defensa.

Evite la generación de créditos fiscales, haciéndo una revisión de los principales aspectos que generan estos créditos como son entre otros salarios y prestaciones, integración, afiliaciones, informaciones especiales como siroc y repse entre otros.
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Septiembre 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Salario Mínimo 2024. Se proyecta llegue a $260 pesos diarios.

Pasaría a 260 pesos en 2024; es decir, un aumento de 50.37% con relación a los 172.9 pesos vigentes. Este monto implica un salario mensual bruto aproximado de 7,800, en contraste con el salario mensual bruto de 5,187 pesos.
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Se crea el IMSS-BIENESTAR. Decreto publicado en el DOF 31/Ago/2022

Tiene por objeto brindar a las personas sin afiliación a las instituciones de seguridad social atención integral gratuita médica y hospitalaria mediante el Modelo de Atención Integral a la Salud, del Instituto Mexicano del Seguro Social o, en su caso, el Modelo de Atención a la Salud para el Bienestar.
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DOF: 23/08/2022 Se publica DECRETO: Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. – Agárrense !!

ES NOTORIO que con la publicación de este decreto se afina la «maquinaria revisora» dando aún más poder a los inspectores laborales:
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¿Ofreces trabajo más propinas? Aguas !!

Cuando en el ofrecimiento de trabajo el patrón reconoce el monto de las propinas, integran el salario base para el pago de cualquier indemnización o prestación, lo que hace innecesario analizar su verosimilitud.
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Agosto 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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NOM 037 STPS TELETRABAJO. Un tema de cumplimiento que recae exclusivamente en los patrones…

Se requieren las adecuaciones en materia de Seguridad Social, e incluso fiscales, que vengan a dar luz a los patrones y personas trabajadoras en estas condiciones; preocupa lo subjetivo del derecho a regresar al trabajo presencial por todos los gastos que esto implicaría.
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Novedad: NOM-037-STPS-2022. Teletrabajo en México (Proyecto inicial)

Aplicará solo para el desarrollo de actividades que utilicen las personas teletrabajadoras con las tecnologías de la información y comunicación, con más del 40 por ciento de su jornada laboral semanal.
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Julio 2022. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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«Don Chencho» Te explica de forma sencilla y rápida acerca de «Pensiones en México: 100 Años de Desigualdad»

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En México, existen más de 1000 distintos sistemas, modelos y esquemas de pensiones, contando cada una, con sus propias tasas de cotización, tasas de reemplazo, incentivos, condiciones y beneficios; siendo, además, independientes entre sí.
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Prórroga CFDI 4.0. ¿Y qué con el CFDI Nóminas y la Constancia de Situación Fiscal de los trabajadores? Acá te explicamos:

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Conoce de qué manera afectará todo esto en tu timbrado de tus facturas y de tus CFDI de Nóminas.