Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

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Premios de asistencia y puntualidad 2025 ¿Pueden excluirse del SBC?

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan efectivo o depositan cantidades de dinero en las cuentas de las personas trabajadoras.
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Educación financiera: la clave para impulsar la Inclusión y el crecimiento económico.

La ignorancia financiera tiene un costo elevado, ya que limita la capacidad de las personas y empresas para tomar decisiones informadas, planificar para el futuro y aprovechar las oportunidades que el sistema financiero formal ofrece.
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Nueva UMA 2025: ¿Cómo afectará a las empresas Mexicanas en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales?

Una gestión fiscal proactiva no solo reduce riesgos, sino que también fortalece la competitividad empresarial en el mercado mexicano. Mantenerse informado y adaptarse a estos cambios es clave para un desarrollo financiero sostenible.
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MARZO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
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Multas por faltas patronales – Charla GRATUITA!!

Comprende las obligaciones laborales de la sustitución patronal.
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FEBRERO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Impuesto sobre nóminas en la CDMX. Reglas de carácter general para la operación y el otorgamiento del beneficio fiscal.

Conoce como obtener de manera automática el beneficio fiscal materia de las presente Reglas durante el ejercicio fiscal 2025.
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CONCLUSIONES: Temas legales y fiscales relevantes para 2025. Parte 7 de 7.

Quedamos a sus órdenes para atender cualquier duda relacionada con este boletín y en su caso, ayudarles con asesoría especializada en materia de defensa tributaria, infraestructura y corporativo.
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REPSE Subcontratación y los avisos mensuales al Portal de Lavado de Dinero (UIF). Parte 6 de 7.

Para el año de 2025, la UIF contempla ampliar su programa de auditorías, como herramienta de fiscalización; ya que las multas por no cumplir con la presentación de sus avisos mensuales o la integración de expedientes para identificar al beneficio efectivo
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¿Por qué sigo ganando lo mismo? La realidad de los incrementos salariales en México.

En México, los incrementos salariales dependen de cada empresa y no están garantizados por ley. Si tu salario no ha aumentado, es probable que tu empleador no tenga una política de ajuste de sueldos o no haya considerado necesario hacerlo.
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CUIDADO: Error en Declaración Pago Provisional Diciembre 2024 – Ojo que el SAT anda atrasado…

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Es cierto que el SAT a veces puede presentar retrasos en la actualización de la información precargada, especialmente en fechas cercanas al cierre de año o al inicio del siguiente. En este caso, para la declaración de pagos provisionales de diciembre 2024, te sugiero lo siguiente:
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Devolución de impuestos. – Temas legales y fiscales relevantes para 2025. Parte 2 de 7

El pasado mes de noviembre la Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió a través de una Jurisprudencia por Contradicción de Tesis, un criterio discrepante en materia de las solicitudes de devoluciones de impuestos.
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ENERO 2025. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

Programa el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma para que la empresa cuente con Opinión Fiscal Positiva ante el SAT y el IMSS. Evita el pago de recargos y multas:
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NUEVO Decreto de Subsidio para el Empleo 2025 Resumen del DOF: 31/12/2024

Entrará en vigor: El 1 de enero de 2025. Durante enero de 2025, se aplicará el 14.39% del valor mensual de la UMA vigente en 2024.
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Tablas ISR 2025. Sueldos y Salarios.

Tarifas aplicables para la determinación de pagos provisionales, retenciones y calculo anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de personas físicas durante 2025.