Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

🔥DOF 1° Dic. Reforma 2023 a la Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de los Trabajadores Independientes.

Lo que ahora se incorpora a la Ley vigente es, fundamentalmente, una modificación importante a los esquemas de aseguramiento y de financiamiento aplicables a la modalidad de aseguramiento de este tipo de trabajadores, cuya incorporación a la Seguridad Social sigue siendo voluntaria.

Ley del Infonavit y su importantes cambios.

Uno de los principales cambios es que se ampliaron las opciones para que los trabajadores puedan utilizar su crédito, lo que les permitirá adquirir un patrimonio de acuerdo a sus necesidades y posibilidades

Salario mínimo 2024. Conoce aquí sus nuevos valores.

Es importante tener en cuenta que el aumento del salario mínimo puede tener efectos secundarios, como un posible aumento en los costos laborales para las empresas, lo que podría llevar a aumentos en los precios de los productos y servicios.

Contpaq Nóminas y su cambio al cálculo de ISR conforme al artículo 174 de RLISR. Retención de ISR a trabajadores.

Gratificación anual, participación de utilidades, primas dominicales y vacacionales

Visores de Nómina: Herramienta esencial para la Contabilidad de los Recursos Humanos.

Aunque el SAT proporciona herramientas para la validación de CFDIs, los programas externos suelen ofrecer interfaces más amigables y funciones avanzadas que facilitan la revisión detallada y la detección de errores o inconsistencias.

¿Chisme o plática? Fomenta la comunicación productiva en tu empresa.

¿Cómo un chisme se convierte en un incendio que se esparce sin control en los espacios de trabajo? Descúbrelo aquí.

Vídeo – La Seguridad Social en las empresas constructoras 👷🚧

Comprenderás de los aspectos prácticos en la determinación y pago de las cuotas al IMSS, el régimen de subcontratación (REPSE) y los riesgos de trabajo.

IMSS debe reembolsar pago de medicamentos derivado de la omisión y suministro tardío. – Jurisprudencias Oct. 2023 –

deben reembolsarse al quejoso los gastos erogados con motivo de la adquisición del medicamento requerido para tratar su enfermedad, pues al actualizarse la interrupción del suministro del fármaco, así como su entrega tardía

Charla GRATUITA!! Conflictos laborales directos a juicio sin conciliación 👨🏻‍⚖️⚖️

Comprende el proceso de conciliación laboral y qué conflictos se tramitan directamente ante los tribunales laborales. Prepárate y evita ser sancionado.

Vídeo – REPSE y Subcontratación 2023. (Incluye revisiones STPS y llenado ICSOE + SISUB)

Realiza los registros e informes necesarios para cumplir con las disposiciones actuales de subcontratación. Analiza y corrige errores técnicos al momento de cargar datos a los formularios.

Prima de Antigüedad y Estímulo de Antigüedad. Conoce sus diferencias.

Es pertinente mencionar que en ciertos sectores, como el educativo y de salud, existen políticas internas o convenios específicos que pueden establecer otros tipos de reconocimientos o estímulos por antigüedad, y estos se rigen según las particularidades de cada sector o de la entidad correspondiente.

Personas Socias Cooperativistas como Sujetos de Aseguramiento ante el IMSS

Este tema podría resultar desconocido para algunas personas y, en consecuencia, no estar informadas de los beneficios a los que se tiene derecho por ser sujeto de aseguramiento en el régimen obligatorio del Seguro Social.

¿Pagaste la PTU fuera de plazo? Conoce si es integrable al Salario Base Cotización

Pagar la PTU de manera extemporánea, si bien es motivo de sanciones por parte de la STPS, no pierde su carácter de ser una prestación laboral determinada bajo las disposiciones establecidas en la CPEU y la LFT.

Septiembre 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)