Listado de la etiqueta: Recursos Humanos

La FORMALIZACIÓN de la relación laboral. Base para la Protección Empresarial al establecer estrategias para la gestión efectiva de futuros conflictos laborales. Porque de que los habrá, los habrá…

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En México, la relación laboral formalizada y el cumplimiento de la normativa laboral son fundamentales para la protección empresarial y para construir relaciones de trabajo sanas, legales y beneficiosas tanto para la empresa como para los empleados.

Nuevo Subsidio al Empleo ¿Realmente a quién beneficia?

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¿Quiénes tendrán derecho al nuevo subsidio para el empleo? ¿A los trabajadores que ganan salario mínimo se les retendrá el ISR? ¿Cuál es límite de ingresos mensuales máximo, para que el trabajador pueda recibir el nuevo subsidio al empleo? ¿El nuevo subsidio al empleo, es un ingreso acumulable?

Iniciativas laborales y de seguridad social para 2024 y 2025 ¿En qué va este asunto?

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Se cuentan con iniciativas en temas de seguridad social y laboral que podrían ser retomados en los siguientes días: Reducción de jornada laboral Aguinaldo Doble Días de descanso Permisos entre otros.

1° de octubre 2024: SÍ, es descanso laboral obligatorio y te explicamos el porqué. Compártelo !! – Colaboracíón de @elnidodelseguro

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Lla omisión de esta reforma podría ser percibida como una falta de reconocimiento de la importancia cívica de la transmisión del poder ejecutivo federal, lo que podría debilitar la legitimidad del evento y su relevancia en la vida política del país.

Delitos y multas laborales: ¿Estás preparado para las consecuencias del exceso de horas extras? / Colaboración de @RaneroAbogados

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La  Ley reconoce la posibilidad de que las jornadas de trabajo excesivas sean calificadas como delito de explotación laboral.

IMSS: Nueva versión 3.6.5 del SUA 🔥 A partir del 22 de julio de 2024. ✨ Te contamos que cambió y te incluimos nuestros comentarios técnicos para que no mueras en el intento.

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Siempre ANTES de hacer está «maroma técnica» debes tenes estos cuidados básicos:

Pagos realizados por concepto de Teletrabajo. Acuerdo y criterio del IMSS en relación a su integración al salario.

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Las prestaciones en materia de teletrabajo derivadas de las obligaciones patronales de proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo, así como de asumir los costos correspondientes al pago de la citada modalidad de trabajo especial...

PTU💰Todo sobre las utilidades a distribuir en 2024. – Fechas límite –

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Calcular el PTU y definir las fechas de pago son tareas complejas que demandan un manejo adecuado de la información financiera y un profundo conocimiento de las normativas laborales vigentes.

Nuevo Subsidio al Empleo 2024 – Resúmen, ejemplos de cálculo en excel.

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El decreto mencionado en las fuentes es una medida que modifica completamente el anterior cálculo del subsidio al empleo. El objetivo principal de esta reforma es beneficiar a los trabajadores con bajos ingresos y reducir el impacto del impuesto sobre la renta en su economía.

Vídeo – PTU 💰 Utilidades a distribuir en 2024. Te invitamos a saber más profundamente de este tema.

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Todo lo que necesitas saber sobre la declaración anual 2023 para personas físicas. Descubre cómo cumplir con tus obligaciones fiscales de manera adecuada.

El gran reto empresarial en la gestión de la nómina.

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El incrementar el nivel adquisitivo y social de los trabajadores mexicanos era un tema que no podía prolongarse más, sin embargo, como empresario se ha gestado un desequilibrio entre el cumplir con los derechos hacia sus trabajadores como el de cumplir de manera adecuada y oportuna ante las diversas obligaciones laborales y fiscales generadas a través de su contratación.

Declaración Anual 2023: Revisa tu Nómina Antes del 29 de Febrero. 

Es crucial aprovechar este mes de febrero para asegurar que los datos de nómina entre tu empresa y el SAT estén correctos, especialmente antes del 29 de febrero

🧑🏻‍💻 AJUSTE Anual de Sueldos y Salarios 2023 + Cambios en CFDi Nómina para 2024.

Evita sanciones y discrepancias con la autoridad corrigiendo los CFDI de nómina emitidos en 2023 para que puedas realizar un correcto ajuste de ISR a SyS.

Tablas y Tarifas del ISR 2024 que los patrones deben utilizar para determinar el ISR a retener a sus empleados. (Descárgalas en Excel)

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Descarga EXCEL Tablas ISR 2024 Completas: Periodo ANUAL / DIARIO / SEMANAL / DECENAL / QUINCENAL / MENSUAL / RIF / Arrendamiento / Activiadad Empresarial

IMCP: Comentarios e implicaciones colaterales al incremento de 20% al salario mínimo en México a partir de 2024.

Se prevén implicaciones colaterales, como el aumento en los costos de seguridad social para los empleadores, la causación de impuestos por conceptos como aguinaldo para los trabajadores, la obsolescencia del subsidio al empleo y el encarecimiento en .....