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Papel de trabajo para el cálculo de horas extraordinarias. La transición hacia la jornada de 40 horas

Este post ofrece un papel de trabajo práctico para calcular horas extraordinarias en el contexto de la nueva jornada laboral de 40 horas. Destaca herramientas claras y eficientes que facilitan el control preciso del tiempo extra, garantizando cumplimiento legal y optimización salarial. Su enfoque simplificado y adaptable es ideal para empresas que buscan implementar la transición sin complicaciones, mejorando la gestión y transparencia en el registro de horas.

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Materialidad y fecha cierta. Porque cuando el SAT llega, el contrato en el cajón ya no alcanza…

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Un contrato físico guardado sin validación digital pierde valor probatorio frente a las autoridades fiscales. Aprovecha las ventajas de utilizar mecanismos tecnológicos que garantizan autenticidad y resistencia a manipulaciones, asegurando seguridad jurídica y eficiencia en procesos legales. Esta práctica innovadora protege a contribuyentes frente a auditorías y contingencias fiscales, constituyendo un recurso imprescindible en el entorno fiscal actual.
codi pagos mexico obligatorio sat efectivo adios

¿Adiós al uso del efectivo en México? Qué es CoDi (y por qué no es nuevo). ¿Por qué se habla otra vez de este sistema de pagos? entérate aquí:

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El proyecto busca que sea más fácil pagar con transferencias, tarjetas, QR y otros medios electrónicos. Plantea que federación, estados y municipios acepten pagos digitales en trámites y servicios, habiliten infraestructura, informen qué medios aceptan y prevean alternativas ante contingencias.
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Personas físicas RESICO: ¿siempre deben incluir retención de IVA en sus facturas?

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En la práctica se ha generalizado la idea de que toda persona física que facture a una empresa debe trasladar IVA y, además, incluir la retención de dos terceras partes de dicho impuesto. Sin embargo, esta interpretación no es correcta.
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Paquete Económico 2027

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Paquete Económico 2027 Dr. Francisco Javier Ramírez Hernández   javier@racell.mx Integrante…
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Septiembre mes del testamento (Sucesión Mortis Causa)

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Septiembre mes del testamento (Sucesión Mortis Causa) Dr. Francisco…
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El contador público, socio estratégico en la gestión de riesgos financieros de las PYMES mexicanas

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Su intervención como asesor debe orientarse a proporcionar un diagnóstico de riesgos financieros, diseñar controles internos y promover la educación financiera del propietario y de su equipo de trabajo.
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Tablas ISR y Subsidio para le empleo 2019. Diaria, semanal, decenal, quincenal, mensual.

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El pasado 24 de diciembre de 2018 se publicaron las tablas del ISR para el ejercicio 2019 en el DOF. Lo bueno o malo es que….
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¿Por error depositaste a otra cuenta?

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La prisa, desesperación o simple descuido, suelen ser factores que llegan a causar problemas en los bolsillos de personas al momento de realizar alguna transferencia.
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Compensación y Decreto de Estímulos Fiscales Región Fronteriza Norte. Solución a dudas.

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30 Respuestas con relación al Decreto de Estímulos Fiscales Región Fronteriza Norte y otros puntos interesantes:
generar facturas no debe ser tan complicado

CFDI Reglas de Operación. Estímulo fiscal Zona Fronteriza Norte.

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Conoce las situaciones para emitir y timbrar CFDI.
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6aRMRMF para 2018 y sus Anexos 1-A. Versión anticipada

Se publica en página oficial del SAT
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Cambios en CFDI de Nominas obligatorios para 2019 / Finiquitos 2019 / Tipo régimen 013

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Video en donde comentamos los cambios obligatorios para CFDI de nómina publicados en la Guía de Llenado.
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Estímulos Fiscales Zona Fronteriza Norte. ¿Facturo el IVA a tasa 8% o no?

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A decir del SAT: Con estos estímulos se mejorará la competitividad, se reactivará la economía regional, se generarán empleos y aumentarán los ingresos y la recaudación fiscal, se atraerá el turismo, con lo que se beneficiarán pequeñas y medianas empresas.
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Enero 2019. Agenda de Obligaciones Fiscales.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.
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Iniciativa de Reforma Laboral 2019

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El grupo parlamentario de MORENA presentó una iniciativa que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, principalmente en materia de:
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