Ser reconocido como campeón en el futbol o como contribuyente cumplido, es el resultado de arduo entrenamiento, disciplina, habilidad técnica, trabajo en equipo, y conocer bien las reglas del juego.
La Secretaría busca, por medio de este nuevo sistema, incrementar las inspecciones extraordinarias, las cuales —a diferencia de las inspecciones ordinarias— no necesitan citatorio, iniciando la inspección al momento de presentarse en el centro de trabajo.
Nueva sentencia de la suprema corte redefine la responsabilidad de los administradores, empoderando a los accionistas para reclamar daños personales.
No son deducibles las erogaciones por servicios si no se acredita objetivamente por parte de los contribuyentes que el servicio fue efectivamente prestado. Este es un tema relevante para los contribuyentes, así como para los CONTADORES y DICTAMINADORES que supervisan la procedencia de las deducciones.
Las inspecciones laborales en México son un mecanismo fundamental para garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y seguridad social. Comprender ¿por qué ocurren?, ¿cuáles son sus fundamentos jurídicos? así como los motivos principales y las medidas preventivas, es clave para evitar sanciones y garantizar condiciones laborales adecuadas.
Quedamos a sus órdenes para atender cualquier duda relacionada con este boletín y en su caso, ayudarles con asesoría especializada en materia de defensa tributaria, infraestructura y corporativo.
Para el año de 2025, la UIF contempla ampliar su programa de auditorías, como herramienta de fiscalización; ya que las multas por no cumplir con la presentación de sus avisos mensuales o la integración de expedientes para identificar al beneficio efectivo
La información requerida, conlleva proporcionar al SAT datos precisos de los socios, accionistas, asociados y demás personas, cualquiera que sea el nombre con el que se les designe, que por su naturaleza formen parte de la estructura orgánica y que….
Es recomendable revisar el estatus de los intereses devengados y deducidos por los contribuyentes, si existe o no un CFDI, si están pagados, y si se enteró el IVA correspondiente.
La simple existencia de un contrato o la emisión de una factura no son pruebas suficientes; es necesario respaldar la deducción con documentación adicional que acredite la prestación real del servicio.
El pasado mes de noviembre la Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió a través de una Jurisprudencia por Contradicción de Tesis, un criterio discrepante en materia de las solicitudes de devoluciones de impuestos.
Es muy importante destacar que tanto el Código Fiscal de la Federación, así como como el Código Penal Federal, dentro de su redacción -NO ESTABLECEN UN MONTO MÍNIMO PARA QUE LOS DELITOS CALIFIQUEN COMO JUSTIFICATIVOS DE LA PRISIÓN PREVENTIVA OFICIOSA
El Congreso Federal acaba de aprobar una reforma de gran trascendencia, al incorporar al Art. 19 de la Constitución Federal, un catálogo de delitos fiscales que, por su gravedad, ameritan que los presuntos delincuentes tengan que llevar todo el proceso de su defensa penal, bajo la figura de la Prisión Preventiva Oficiosa.
Los contratos cuando están debidamente redactados y reforzados con anexos que le den sustancia y razón de negocios, y tengan fecha cierta; se convierten en una prueba idónea; y por consiguiente, una poderosa herramienta de defensa fiscal;
La Ley reconoce la posibilidad de que las jornadas de trabajo excesivas sean calificadas como delito de explotación laboral.
