Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –

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Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social.

Presentación del dictamen del IMSS. Se amplia plazo. Folio IMCP

Las subdelegaciones del IMSS podrán conceder una prórroga de 40 días hábiles a aquellos patrones que hayan presentado en este ejercicio, aviso(s) para dictaminar.

Los dividendos en la empresa familiar ayudan a generar pertenencia.

Como empresa familiar, el reparto de dividendos debe ser muy claro porque podría ser que haya más accionistas que no sean parte de la familia y no por eso deberán recibir una cantidad menor.

20 Sept. IMSS Constructoras- Adiós SATIC, hola SIROC (Novedad 2017) – Curso en linea-

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Conoce al nuevo SIROC Servicio integral de registro de obras de Construcción. resolveremos tus dudas.

CFDI de viáticos devueltos porque no fueron utilizados.

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Los reintegros o devoluciones de viáticos que realice el trabajador directamente al patrón (por ejemplo depósito, efectivo o transferencia) no se reportan a través del recibo de nómina.

Tiempo para comida. Es recomendable fijar el horario en 61 minutos para que no forme parte de la jornada laboral.

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Para evitar sentencias sobre la controversia entre jornada continua o discontinua, es recomendable fijar el horario en 61 minutos.

Trabajador abandona empleo, es recomendable esperar 15 días para presentar el aviso de baja ante el IMSS.

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Si un trabajador deja de asistir, las posibles causas son las de haber encontrado otro empleo que considera en mejores condiciones o porque se sintió lastimado en sus derechos y presentará una demanda laboral.

Trabajador incapacitado por el IMSS. ¿Puedo concluirle su contrato temporal?

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Un contrato de trabajo por tiempo determinado carece de validez, para los efectos de su terminación, si no se expresa...
Archivo muerto

Expedientes laborales. ¿Cuántos años deben conservarse?

Cuando se contrata a un trabajador, se le integra un expediente que ordinariamente contiene los siguientes documentos:

Los premios por puntualidad y asistencia no son prestaciones de previsión Social.

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Algunas empresas, al elaborar su Plan de Prestaciones de Previsión Social, incorporan dentro del mismo a los premios por puntualidad y asistencia; sin embargo, ellos no tienen características similares o análogas a las prestaciones de previsión social

¿Debe el patrón hacer descuentos a su trabajador por obligaciones de carácter civil o mercantil?

¿El patrón está obligado a hacer descuentos al salario ordenado por un juez para el aseguramiento de obligaciones de carácter civil o mercantil contraídas por el trabajador?

SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.

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Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS).

Calculo de puntos para crédito INFONAVIT.

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Para hacer uso de tu crédito INFONAVIT deberán de cumplir 3 requisitos fundamentales, conócelos aquí...

Constructora: Conoce SIROC IMSS plataforma que sustituirá al SATIC.

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Después de analizar las propias reglas se puede concluir que el SIROC IMSS, realizará lo siguiente:

1ero. De Julio: 20 años de la actual ley del Seguro Social con su diferente sistema pensionario.

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Se modificó el requisito, en cuanto a la cantidad mínima de semanas cotizadas para tener derecho a cualquiera de las dos pensiones: