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Cada entidad económica debe “medir su riesgo impositivo” considerando su propio escenario y los múltiples factores que inciden en su tasa efectiva de contribución de Impuesto Sobre la Renta, por lo cual es recomendable hacer una evaluación de cada ejercicio fiscal y plasmar en un documento las eventualidades que afectaron la rentabilidad de la empresa.
Antecedentes del Teletrabajo en el Mundo LC. Ángel Javier León Montellano · Socio de la Práctica Fiscal en la Firma AJ León y Asociados SC. · [email protected] Teletrabajo en América Para el año de 1950 en EE.UU. ya existían nociones sobre este concepto, de acuerdo con los trabajos cibernéticos realizados por Norbert Wiener (1894-1964), […]
Tratamiento Fiscal de Empresas de Servicios Médicos M.I. C.P. Fausto Alfredo Rivera Méndez · Expresidente del Colegio de Contadores Públicos de Tecate. · Socio Director de la Firma Rivera Villanueva Consultores. · [email protected] Introducción En los últimos años, el fenómeno del crecimiento de la demanda de servicios médicos en la región fronteriza de […]
En este artículo analizo el impacto que representa para el contribuyente persona física, por el hecho de no informar correctamente sus ingresos gravados para impuesto sobre la renta.
Los salarios mínimos profesionales tendrán vigencia a partir del 1º de enero de 2023 para las profesiones, oficios y trabajos especiales, que se refieren en el resolutivo sexto, como cantidad mínima que deben recibir los trabajadores por jornada diaria de trabajo.
La disrupción de la economía digital en los impuestos.
Ha existido una confusión enorme, con respecto a las prórrogas mencionadas. Los contribuyentes obligados a la emisión del complemento Carta Porte han optado en la mayoría de los casos en omitir esta obligación.
ES NOTORIO que con la publicación de este decreto se afina la «maquinaria revisora» dando aún más poder a los inspectores laborales:
Aplicará solo para el desarrollo de actividades que utilicen las personas teletrabajadoras con las tecnologías de la información y comunicación, con más del 40 por ciento de su jornada laboral semanal.
Nuestros timbres los puedes usar tanto en CFDI 3.3 como en CFDI 4.0 / Impleméntalos a tu ritmo y sin prisas.
¿Debe seguir operando esta vieja práctica, en el contexto de los CFDI´s?
Llamado del IMCP a la autoridad fiscal para eficientar diferentes aplicativos,
Amplias posibilidades que ofrece para automatizar procesos, generar reportes de la operación en tiempo real y anticiparse a las tendencias y necesidades de los usuarios a partir de los datos de la empresa, entre otras funciones.
Entre lo que más valoran los empleados este 2022 se encuentra un trabajo retador, una cultura organizacional que invite a dar lo mejor de si mismos, compensaciones y beneficios, autonomía y destaca el tener un plan de carrera claro.
Antes hacía una lista de lo que iba a hacer el siguiente año, en este hice una de lo que dejaré de hacer…
